699 profils pour vos critères de recherche

  • Savoirs et savoir-faire
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  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 27/04/2024

    Passionnée par le développement des Ressources Humaines, je souhaite mettre mes compétences, ma motivation et ma capacité d’adaptation au service ...

  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 27/02/2024

    Plus de 20 ans d'expérience en tant que généraliste des ressources humaines. Très bonnes connaissances opérationnelles et stratégiques de la fonction.

    Points forts

    • Administration et gestion du personnel
    • Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
    • Conseiller des responsables de service
    • Droit du travail
    • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 09/02/2024

    10 ans d’expérience en Ressources Humaines dans différents secteurs d’activité (Métallurgie, Commerce, Opérateur téléphonique…). Très bonne maîtrise ...

    Points forts

    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Piloter une activité
    • Recruter et intégrer une personne
    • Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • Ressources Humaines
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 06/01/2024

    Forte d'une expérience professionnelle riche et d'une grande polyvalence, je sais m'adapter au besoin d'une entreprise. Rigueur, dynamisme, ...

    Points forts

    • Assurer la gestion administrative d'une activité
    • Faire preuve de réactivité
    • Faire preuve de rigueur et de précision
    • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Spécialiste en Résilience organisationnelle. Coach Gestaltiste Spécialiste de la dynamique de groupe et des relations humaines en environnement ...

    Points forts

    • Animer, coordonner une équipe
    • Capacité d?écoute
    • Capacité de management et de coaching d?équipe affirmée : re
    • Grande curiosité et créativité
    • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Déployer la politique RH, en faisant le lien entre les besoins des collaborateurs et les objectifs attendus de votre entreprise. Favoriser et ...

  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Je suis à la recherche d'un poste de RRH généraliste pour une PME ou un poste de RRH régionale.

    Points forts

    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Droit du travail
    • Paie
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Avec plus de 4 années d'expérience sur un poste de Référente Ressources Humaines, je souhaite continuer dans ce domaine et acquérir plus de ...

    Points forts

    • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • Gérer la paie
    • Gestion administrative du temps de travail
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    HRBP opérationnelle avec 15 ans d’expérience en recrutement - GPEC et formation.

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Une expérience de 15 ans en RH dont 5 ans en tant que RESPONSABLE RECRUTEMENT &FORMATION et une maîtrise des principaux process RH. Fort intérêt ...

    Points forts

    • Accompagnement des managers
    • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • Coach certifiée
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Vision stratégique et opérationnelle de la fonction RH