3660 profils pour vos critères de recherche

  • Savoirs et savoir-faire
  • Savoir-être professionnels
  • Langues
  • Permis
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 04/05/2024

    Je fus chargée de mission RH au sein d'Adecco Onsite sur le site AMAZON Brétigny de juin 2023 à février 2024 et assistante RH au sein du grand ...

    Points forts

    • Droit du travail
    • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
    • Réaliser des opérations de sourcing
    • Recruter et intégrer une personne
    • Utiliser les outils bureautiques
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 26/04/2024

    Après avoir travaillé 15 ans en tant qu'assistante sociale, j'ai décidé, pour me challenger, de m'orienter dans le domaine des ressources humaines. ...

    Points forts

    • Faire preuve d'autonomie
    • Faire preuve de rigueur et de précision
    • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • Analyser la situation et les besoins de la personne
    • gestion RH
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 25/04/2024

    Organisée, polyvalente, rigoureuse et volontaire, je possède un réel sens du relationnel et de grandes capacités d’adaptation. Forte de plusieurs ...

    Points forts

    • Développer un portefeuille clients et prospects
    • Faire preuve de réactivité
    • Logiciel de gestion clients
    • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 25/04/2024

    Plus de 15 ans d'expérience dans le médico-social, J'ai une expérience en gestion financière et en management d'une équipe. Je connais ...

    Points forts

    • Faire preuve d'autonomie
    • Faire preuve de leadership
    • Gérer son stress
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Prendre une décision et l'expliquer
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 19/03/2024

    Je recherche une entreprise dynamique pour m'investir et m'épanouir dans des missions de formation et de développement RH

    Points forts

    • Faire preuve d'autonomie
    • Faire preuve de curiosité
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • S'adapter aux changements
    • Travailler en équipe
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 20/02/2024

    Généraliste de la fonction RH, j'ai occupé différents postes que ce soit en tant que RRH ou fonctions transverses.  j'ai ainsi été amenée à mettre ...

    Points forts

    • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Conseiller des entreprises
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Passionnée par les RH et animée par la volonté de mettre mes compétences au service d'une entreprise dynamique, je suis actuellement à la recherche ...

    Points forts

    • Mener une recherche et une veille d'information
    • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
    • Utiliser les outils bureautiques
    • Turc
    • B - Véhicule léger
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Jeune diplômée spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ...

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Madame, Monsieur, Je suis à la recherche d'un poste en tant que assistante en recrutement pour un contrat CDD ou CDI ou un contrat ...

    Points forts

    • Faire preuve de persévérance
    • Faire preuve de rigueur et de précision
    • Gestion administrative du courrier
    • Réaliser des opérations de sourcing
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Titulaire d’un MBA en management des ressources humaines, j’ai acquis une expérience de 5 ans en mobilité professionnelle et accompagnement de ...

    Points forts

    • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • Gérer la mobilité et les parcours professionnels
    • Mener un entretien, une interview, une audition
    • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
    • Utiliser les outils bureautiques