3284 profils pour vos critères de recherche

  • Savoirs et savoir-faire
  • Savoir-être professionnels
  • Langues
  • Permis
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 17/05/2024

    J'ai piloté pendant plus de 5 ans l'organisation et la gestion des formations de salariés (identification des besoins, élaboration du PDC, recherche ...

    Points forts

    • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • Conseiller, accompagner une personne
    • Définir des besoins en développement des compétences
    • Techniques commerciales
    • Utiliser les outils bureautiques
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 17/05/2024

    je suis une personne ayant de grandes qualités professionnelles , je m'adapte vite aux aléas et demandes d'une entreprise, n'ayant pas peur de la ...

  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 17/05/2024

    Expérience dans le secteur bancaire, médico-social, dans les cabinets comptables etc... dynamique, motivée et sérieuse, je mettrai tout en oeuvre ...

    Points forts

    • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • Numériser des documents, médias ou supports techniques
    • Comptabilité
    • Logiciels comptables
    • Réaliser des opérations comptables
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 17/05/2024

    Dynamique, capable de faire preuve de discrétion et de flexibilité dans les tâches à réaliser, j'apprécie de même de travailler au sein d'une équipe ...

    Points forts

    • Prévenir les risques psychosociaux
    • Réaliser une analyse statistique
    • Histoire et géopolitique de l'Europe et du Moyen-Orient
    • Maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 17/05/2024

    Mon parcours professionnel est guidé par mon goût du challenge et du contact humain. Professionnel et avenant, je présente un grand esprit d’équipe ...

    Points forts

    • Faire preuve d'autonomie
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Travailler en équipe
    • Réaliser des entretiens de recrutement
    • Techniques de sourcing candidat
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 17/05/2024

    Passionné par l'humain et animé par le désir de créer des environnements de travail dynamiques et harmonieux, fort d'une solide expérience en ...

    Points forts

    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Contrats de travail
    • Gestion administrative du temps de travail
    • Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
    • Outils bureautiques
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 16/05/2024

    Dynamique et ayant un excellent sens du contact, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis. j'aime collaborer avec des ...

    Points forts

    • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Archiver des dossiers et documents de référence
    • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
    • Animer, coordonner une équipe
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 16/05/2024

    Double compétences: Responsable développement RH et Coach professionnel Je m'appuie sur mon expérience RH, mon sens de l'innovation et ma posture ...

    Points forts

    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Gestion budgétaire
    • Ingénierie de la formation
    • Législation de la formation continue
    • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 16/05/2024

    Experte du monde des services publics, du management individuel, d'équipe et/ou de direction, je peux vous aider à améliorer ou faire évoluer les ...

    Points forts

    • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
    • Faire preuve de curiosité
    • Faire preuve de leadership
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Prendre une décision et l'expliquer
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 16/05/2024

    Professionnelle polyvalente et passionnée par le développement des ressources humaines, je suis en quête d'opportunités. Mon objectif est de mettre ...

    Points forts

    • Faire preuve de curiosité
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Travailler en équipe
    • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • Réaliser des entretiens de recrutement