948 profils pour vos critères de recherche

  • Savoirs et savoir-faire
  • Savoir-être professionnels
  • Langues
  • Permis
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 26/03/2024

    J’ai plus de 10 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des Ressources Humaines avec pour domaines de prédilection le conseil et ...

    Points forts

    • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • Droit du travail
    • Gestion de projet
    • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
    • recrutement
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

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    Points forts

    • Contrats de travail
    • Gestion administrative du temps de travail
    • Animer, coordonner une équipe
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Fort d’une expérience de 10 ans, je saurai mettre mes compétences au service des usagers

    Points forts

    • Accueil des usagers
    • Communiquer auprès de ses clients internes et externes
    • Organisation et suivi de projets
    • Techniques de gestion de conflit
    • Utiliser les outils bureautiques
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Désireuse d'enrichir et diversifier mon parcours professionnel, je souhaite employer mes compétences et mon énergie au sein d'une équipe rigoureuse ...

  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    A l'écoute d'opportunités dans le secteur des Ressources Humaines - Disponible immédiatement

    Points forts

    • Droit du travail
    • Organiser et piloter un programme de formation
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Gestion du Recrutement
    • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Issue du domaine de la grande distribution j’ai souhaité donner une nouvelle orientation à mon parcours professionnel et me spécialiser dans les ...

    Points forts

    • Animer, coordonner une équipe
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Formation
    • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
    • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Une expérience acquise en tant que responsable recrutement et gestion des carrières, RRH, DRH puis en tant que consultante en recrutement de cadres ...

    Points forts

    • animation de groupe en formation
    • conduite d'entretien professionnel
    • inventaires de personnalité : DISC, WPMOT,EQ,PTSI
    • TRE
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Actuellement étudiante en Bachelor Ressources Humaine à Maestris – Valence, je suis toujours aussi intéressé par ce domaine d’études et je désire ...

    Points forts

    • Faire preuve d'autonomie
    • Faire preuve de rigueur et de précision
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 21/05/2024

    Passionnée par le domaine du tourisme et de l’Hôtellerie-Restauration, je me dévoue dorénavant au service RH. Aspirant à devenir Responsable des ...

    Points forts

    • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
    • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
    • Mener un entretien, une interview, une audition
    • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
    • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 18/05/2024

    Ouvert aux opportunités professionnelles.

    Points forts

    • Gestion administrative