8623 profils pour vos critères de recherche

  • Savoirs et savoir-faire
  • Savoir-être professionnels
  • Langues
  • Permis
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 08/06/2024

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    Points forts

    • Faire preuve de rigueur et de précision
    • Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
    • Analyse
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 08/06/2024

    Professionnel RH chevronné (bilingue Anglais), fort de trois années d'expérience internationale, spécialisé dans la formation et le développement ...

    Points forts

    • Veiller à maintenir un climat social favorable
    • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • Mettre en place un plan de développement des compétences, de formations
    • Recruter et intégrer une personne
    • Anglais
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 07/06/2024

    Disponible immédiatement avec une expérience réussie dans le recrutement international avec l'anglais, l'espagnol et l'italien comme langues de ...

    Points forts

    • Réaliser des entretiens de recrutement
    • Sélectionner des candidats pour un poste
    • Utiliser les outils bureautiques
    • ESPAGNOL
    • Anglais
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 07/06/2024

    Avec 30 ans d'expérience en direction dans le secteur de la formation, je peux apporter à une école un savoir-faire en management de marque et ...

    Points forts

    • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
    • Faire preuve de créativité, d'inventivité
    • Faire preuve de leadership
    • Inspirer, donner du sens
    • S'adapter aux changements
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 07/06/2024

    Généraliste de la fonction RH depuis plus de 10 ans au sein d’environnements multi-sites, j'ai accompagné de façon opérationnelle les équipes ...

    Points forts

    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • accompagnement au changement
    • Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
    • Piloter une activité
    • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 07/06/2024

    Récemment diplômée du Mastère Management des Ressources Humaines à l’IGS RH, je suis à la recherche d’un CDI en tant que HRBP/ Chargée de ...

    Points forts

    • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • Animer, coordonner une équipe
    • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
    • Anglais
    • Espagnol
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 07/06/2024

    Je définis et mets en œuvre les stratégies de formation et d’apprentissage, gère les changements organisationnels et pilote divers projets RH tels ...

    Points forts

    • Gérer des projets RH
    • Gérer les processus administratifs et réglementaires
    • Gestion budgétaire
    • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
    • Piloter la formation professionnelle
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 05/06/2024

    Forte d'une solide expertise en communication et gestion de projets, avec de réelles capacités d'adaptation et d'organisation, j'ai choisi de ...

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 05/06/2024

    Directrice RH Internationale expérimentée dans la gestion des projets C&B à l’échelle mondiale (BNP Paribas, Cognizant Technology Solutions, Tenable ...

    Points forts

    • Gestion des ressources humaines internationales
    • Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
    • Anglais
    • Français
    • Polonais
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 05/06/2024

    Mes veilles métiers, ma culture, ma polyvalence, mes qualités techniques, mon savoir-faire, mon savoir être font que je suis un caméléon dans le ...

    Points forts

    • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
    • Prendre une décision et l'expliquer
    • S'adapter aux changements
    • Travailler en équipe
    • Législation de la formation continue