485 profils pour vos critères de recherche

  • Savoirs et savoir-faire
  • Savoir-être professionnels
  • Langues
  • Permis
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 12/01/2024

    Grande connaissance du secteur médico-social. Je suis ouverte à de nouvelles propositions de poste en direction ou en direction adjointe dans le ...

    Points forts

    • Faire preuve de rigueur et de précision
    • Travailler en équipe
    • Animer, coordonner une équipe
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    véritable manager agile forte d'une expérience plurielle et d'un master MOS ; je sais mener les équipes vers la réussite dans un climat social ...

    Points forts

    • Animer, coordonner une équipe
    • Élaborer, suivre et piloter un budget
    • Élaborer une stratégie commerciale
    • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Compétitive, motivée par les défis d'aujourd'hui avec de fortes valeurs éthiques.

    Points forts

    • Animer, coordonner une équipe
    • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • Démarche qualité
    • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    15 ans d'expérience de cadre de services et établissement sociaux, médico-sociaux et de la santé. Des bonnes connaissances des politiques publiques ...

    Points forts

    • Animer, coordonner une équipe
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
    • Gestion de projet
    • Législation sociale
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Claire LAROQUE, Forte d’une expérience de plus de 8 années en tant que chef de service dans le secteur de la protection de l’enfance et du handicap ...

    Points forts

    • Animer, coordonner une équipe
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Piloter une activité
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Adaptable, motivée, réactive, professionnelle

  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Après plus de 16 ans dans le secteur de l'insertion par l'activité économique, je souhaite me mettre au service d'une entreprise portant des valeurs ...

    Points forts

    • S'adapter aux changements
    • Travailler en équipe
    • Animer, coordonner une équipe
    • Piloter une activité
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 28/05/2024

    17 ans d'expérience en RH ayant travaillé à l'ADMR, l'UDAF et l'APEI. J'ai réalisé différentes tâches comme la paie, le recrutement, les contrats de ...

    Points forts

    • Analyser la situation et les besoins de la personne
    • Gestion de la paye
    • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
    • Réaliser la gestion administrative du temps de travail
    • Recruter et intégrer une personne
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 03/05/2024

    20 ans d'expérience en conduite de projets, gestion administrative et financière et appui à la décision dans le secteur social

    Points forts

    • Faire preuve d'autonomie
    • Faire preuve de leadership
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Travailler en équipe
    • Gestion de projet
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 17/04/2024

    rentabilité de l'agence par une gestion commerciale, managériale et budgétaire rigoureuse

    Points forts

    • Animer, coordonner une équipe
    • Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
    • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
    • Techniques commerciales