721 profils pour vos critères de recherche

  • Savoirs et savoir-faire
  • Savoir-être professionnels
  • Langues
  • Permis
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 15/05/2024

    Consciente de mon parcours atypique, mais néanmoins complet et polyvalent, il me permet d'assurer, de par mon parcours scolaire et professionnel, la ...

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 14/05/2024

    Professionnelle du management des ressources humaines, j’accompagne la direction et ses managers autour du capital humain, en conciliant les projets ...

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 04/04/2024

    Spécialiste de l'économie sociale et solidaire, le développement de la richesse humaine est au coeur de mon action. Gestionnaire rigoureuse, je ...

    Points forts

    • Animer, coordonner une équipe
    • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • Économie sociale
    • Gérer les ressources humaines
    • Gestion budgétaire
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 22/03/2024

    Manager expérimenté avec des équipes IT et des équipes Qualité. Maitrise du pilotage budgétaire. Pilotage des projets de transformation

    Points forts

    • Administrer un système d'informations
    • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
    • Conduire les changements
    • Manager les Hommes
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 14/02/2024

    - 6 ans en tant que chargée des RH au sein d'Entreprise Adaptée (+65% de collaborateurs en situation de handicap). Activités : ESN puis Services aux ...

    Points forts

    • S'adapter aux changements
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
    • Mettre en place une politique de diversité
    • Recruter et intégrer une personne
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 08/02/2024

    J'évolue dans l'univers des Ressources Humaines depuis plus de 15 ans. J'ai eu l'occasion d'exercer mes missions dans l'ensemble des fonctions qui ...

    Points forts

    • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • Animer, coordonner une équipe
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Mettre en place une politique de diversité
    • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 09/01/2024

    14 ans d'expérience en tant que Responsable des RH dans des contextes multiples: transition, fusion, multi-sites, création et développement de la ...

    Points forts

    • Animer le dialogue social
    • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
    • Audit interne
    • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
    • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Passionnée par les relations humaines, je souhaite mettre mes 10 ans d'expérience en RH et paie à profit de votre entreprise en tant que Responsable ...

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    9 ans responsable centre de gestion agréé et parallèlement conseiller à la création d'entreprise en Chambre de Commerce ; 14 ans DRH adjoint et chef ...

    Points forts

    • Techniques commerciales
    • Utiliser les outils bureautiques
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    « Responsable des Ressources Humaines de terrain et stratégique, je souhaite intégrer une entreprise à fortes valeurs humaines et l'accompagner ...

    Points forts

    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
    • Droit du travail
    • Gestion administrative