530 profils pour vos critères de recherche

  • Savoirs et savoir-faire
  • Savoir-être professionnels
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  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 17/01/2024

    Bénéficiant d'une riche expérience entant que directeur de centre de profits et en tant que commerçant, je souhaite donner un nouvel élan à ma ...

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Une appétence approfondie pour les conditions de travail, les indicateurs sociaux Attentive au développement des compétences du personnel notamment ...

    Points forts

    • Animer le dialogue social
    • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
    • Droit du travail
    • Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • Utiliser les outils bureautiques
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Mon expérience me permet d'analyser, de conseiller et d'accompagner direction & collaborateurs pour optimiser le développement RH. Capacité à créer ...

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Motivée et sérieuse, vous pourrez compter sur ma polyvalence et mon envie de me dépasser.

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 25/04/2024

    10 ans d’expériences en service paie RH, gestion paie de A à Z (contrats, saisie, DSN, etc.) Connaissance et pratique avec les différents IRP.

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 09/04/2024

    Engagé avec succès dans les fonctions de gestion, je suis un homme de défis, qui place l’éthique et le respect des valeurs de l’économie sociale ...

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 28/02/2024

    Responsable RH pendant 20 ans au sein de différentes structures de la métallurgie, industrie agro-alimentaire, distribution d'eau, commerce, je mets ...

    Points forts

    • Animer, coordonner une équipe
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Droit du travail
    • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
    • Animer le dialogue social
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 09/01/2024

    + 22 ans d'expérience RH en PME, grands groupes, dans les services et l'industrie - master 2 RH CIFFOP - MSG Dauphine - Anglais opérationnel - ...

    Points forts

    • impulser et diffuser un plan de prévention santé/sécurité
    • Animer le dialogue social
    • définir les politique de Management RH
    • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Depuis 10 ans, j’appuie les entreprises à se développer et apporte beaucoup d’importance à mettre l’Humain au cœur des projets (engagement et ...

    Points forts

    • Environnement multi-interlocuteurs
    • Gouvernance d'entreprise
    • Ingénierie emploi
    • Politique RH
    • Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Ma formation et mon expérience professionnelle au sein d'un groupe international m'ont permis d'acquérir de nombreuses compétences dans le domaine ...

    Points forts

    • Travailler en équipe
    • Législation sociale
    • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
    • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-