Conducteur / Conductrice de travaux en entreprise de travaux agricoles
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Conducteur de travaux en entreprise de travaux agricoles supervise et coordonne les opérations sur le terrain pour assurer le bon déroulement des travaux de l'exploitation.
- Evalue, planifie les activités et alloue les ressources nécessaires en fonction des projets
- Contrôle la conformité des travaux réalisés avec les normes de sécurité et environnementales
- Optimise les processus pour améliorer la productivité et réduire les coûts
- Assure la liaison entre les différents intervenants du projet (agriculteurs, techniciens, fournisseurs)
- Gère les aspects administratifs et financiers des projets agricoles
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en agriculture, gestion d'exploitation agricole ou agroéquipement. Des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) sont nécessaires pour la conduite d'engins agricoles.
Certifications et diplômes
- Licence pro mention productions animales
- Licence pro mention productions végétales
- Licence pro mention agronomie
- Licence pro mention gestion des organisations agricoles et agroalimentaires
- Licence pro mention valorisation des agro-ressources
- Licence pro mention agriculture biologique : production, conseil, certification et commercialisation
- Ingénieur diplômé de l'Institut Agro Montpellier de l'institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro) spécialité agronomie
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des sciences agronomiques de Bordeaux Aquitaine
- Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité agronomie et agro-industries
- Ingénieur diplômé de l'institut supérieur d'agriculture Rhône-Alpes
- Ingénieur diplômé de l'école supérieure des agricultures
Métier d'avenir car il participe à la
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
- Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
Développement économique
- Concevoir et gérer un projet
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles sur le terrain
- Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux
Management, Social, Soin
- Organiser le travail d'une équipe
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter les délais de mise en œuvre des projets
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Sur chantier
Horaires et durée du travail
- Travail saisonnier
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
- Exploitation agricole
Statut d’emploi
- Contrat travail saisonnier
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Pour aller plus loin dans votre projet
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Chef d'équipe d'exploitation agricole (H/F)
SAS GUYAFRAIS - Matoury (973)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 1802.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Réaliser les activités d'élevage selon les objectifs de production (quantité, qualité, variétés, ..), les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Coordonner une équipe et veiller une exploitation agricole. L'activité de cet emploi s'exerce au sein d'exploitations [...]
Voir l'offre : Vitimorley recherche un ou une Second manuel (H/F)
VITI MORLEY - Capian (33)
- CDI
- Temps plein
Dans le cadre du renforcement de notre activité de travaux manuels, l'entreprise de prestation VITI MORLEY recherche un second pour mener à bien ses différents travaux manuels viticole Votre mission sera de suivre et superviser les chefs d ' équipes dans les différents chantiers sous la [...]
Voir l'offre : Chef d'équipe d'exploitation agricole
EARL DU PEGUIER - Carpentras (84)
- CDI
- Temps plein
Surperviser et coordonner les équipes Surveiller l'état de la plantation Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage Appliquer un traitement, un produit Avoir une attirance pour la culture maraichère
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