Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Conseille un portefeuille de clients dans la valorisation de leurs actifs.
- À l’interface entre le commercial, le conseil et l’expertise juridique et financière, propose des solutions patrimoniales personnalisées.
- Exerce son métier dans différentes entités financières et extra-bancaires.
- Met en œuvre des mandats de gestion.
Comment y accéder ?
Une expérience de 3 ans minimum dans le milieu de la banque ou de l’assurance est le plus souvent requis.
Ce poste peut être ouvert aux débutants ayant effectué un stage long dans le monde bancaire ou ayant une expérience commerciale (banque, assurance, immobilier, courtage). Formation en alternance appréciée.
Certifications et diplômes
- BUT spécialité carrières juridiques parcours patrimoine et finance
- BTS, BUT, DU gestion bancaire ou patrimoniale
- Diplôme d'école de commerce, option finance
- Diplôme d'Institut d'études politiques, section économique et financière
- Formation continue : CFPB, CESB (promotion interne encouragée)
- Habilitation CIF (AMF) ou IOBSP appréciée, certification ORIAS obligatoire
- ITB gestion de patrimoine, finance et patrimoine
- Master banque, finance
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois4670
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 20260offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesElevée
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 802 € et 4 167 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (92%)
- CDD entre 1 et 6 mois (1%)
- CDD > 6 mois (5%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (2%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Établir le bilan patrimonial d'un client
- Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
- Analyser la situation civile et économique du client
- Identifier ses objectifs patrimoniaux : protection familiale, optimisation fiscale, performance financière, transmission
- Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire et le respect des procédures internes
Développement économique
- Identifier, conquérir, fidéliser des clients à potentiel patrimonial afin de réaliser ses objectifs
- Développer et fidéliser la relation client
- Se documenter sur les produits de la banque et de ses partenaires
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter la confidentialité des informations
- Solliciter des experts patrimoniaux pour des arbitrages complexes
Management, Social, Soin
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
- Clientèle d'entreprises
- Particuliers
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
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Les offres d'emploi
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FCF ARGOS - ESTM PIGIER - Dijon (21)
- CDD - 24 Mois
- Temps plein
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Apprenti(e) Gestion de patrimoine) en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+5 Expert conseil en gestion du patrimoine à la rentrée 2025 Notre client, un cabinet d'expertise comptable regroupant une équipe de [...]
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ALTITUDE PATRIMOINE - Albertville (73)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Junior pour intégrer notre équipe sur le secteur d'Albertville. Vous aurez en charge un portefeuille clients existant, avec pour mission principale de le fidéliser et de le développer. Vos [...]
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ADECCO BTP - Metz (57)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 45000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un profil de : Expert indépendant en gestion de patrimoine secteur Metz et alentours H/F. Notre client est un leader mondial dans le secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs. Fondé à [...]
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