Chargé / Chargée d'affaires immobilières
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Supervise les études de faisabilité techniques, financières, administratives de projets, programmes immobiliers en fonction des besoins d'une clientèle potentielle ou d'une collectivité. Assure le lancement et la pré-commercialisation des réalisations immobilières selon la réglementation, les délais et les objectifs de rentabilité.
- Coordonne les différentes étapes du projet immobilier: conception (étude, montage du dossier, ...), choix des maîtres d'oeuvres, construction, réception des ouvrages.
- Peut assister les responsables de programmes immobiliers (suivi des contrats de réservation, suivi des appels de fonds, situation des travaux, préparation des livraisons, ...).
- Peut prospecter les terrains à bâtir.
- Peut coordonner une équipe, diriger une structure.
Comment y accéder ?
Ce métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) dans les secteurs de l'immobilier, du bâtiment, de l'architecture, du commerce, du droit, de l'économie et de la gestion.
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) complété par une expérience professionnelle dans ces secteurs.
La pratique d'une langue étrangère peut être exigée.
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois2300
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 9840offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 876 € et 3 365 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (83%)
- CDD entre 1 et 6 mois (3%)
- CDD > 6 mois (9%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (4%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Réaliser des opérations comptables
- Réaliser une procédure d'acquisition de terrain, de bien immobilier
- Etablir un montage financier
- Etablir un montage juridique
Développement économique
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Transition écologique
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Management, Social, Soin
- Animer, coordonner une équipe
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Déterminer des besoins en travaux
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques Transition numérique
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Responsable de secteur logement social (H/F)
OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU NORD - Roubaix (59)
- CDD - 1 Mois
- Temps plein
- Annuel de 27000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Roubaix, des Responsables de secteur logement social (Responsable Clients). Il est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le responsable clients a en charge [...]
Voir l'offre : Assistant(e) Programme Immobilier - (H/F)
INOVA PROMOTION - Marseille 02 (13)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
1. Description des missions : Sous la responsabilité du Directeur des Programmes vous participerez à la maitrise des programmes de promotions immobilier de son origine jusqu'à la livraison. (Missions principales) Suivi Administratif et Comptabilité : - Accueil des visiteurs , - Gestion [...]
Voir l'offre : Chargé(e) de mission Logement (H/F)
DEPARTEMENT DE LA LOZERE - Mende (48)
- CDD - 36 Mois
- Temps plein
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale - Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement 1 CHARGE(E) DE MISSION LOGEMENT (H/F) à temps complet (Cat. A ou B - Filière administrative ou [...]
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