Responsable d'agence immobilière
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Est en charge du fonctionnement d’une agence immobilière au niveau commercial, administratif et financier.
- Assure le management d’une équipe de négociateurs et vérifie le bon déroulement des transactions immobilières.
- Est responsable de la stratégie et du développement foncier sur les opérations majeures.
- Peut conseiller des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier.
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec une qualification minimum de niveau Bac+2. Une expérience d'au moins 3 ans en entreprise ou en agence est généralement requise.
Certifications et diplômes
- BTS Profession immobilière
- Licence pro Profession immobilière
- Master en droit, en gestion, en sciences économiques
- Diplôme d'école de commerce
- Diplôme d'écoles spécialisées : ICH, ESPI
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois750
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 2930offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 972 € et 4 167 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (96%)
- CDD entre 1 et 6 mois (1%)
- CDD > 6 mois (1%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (2%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Développement économique
- Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en œuvre du financement
- Contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence immobilière
- Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrain
- Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens à commercialiser
- Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires afférents à la vente des biens immobiliers
- Veiller à la bonne tenue de l'agence immobilière dans son ensemble
- Réajuster l'organisation pour permettre l'atteinte des objectifs
- Animer des groupes de travail en qualité de chef de projet
- Suivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
- Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires
- Rechercher une solution à l'amiable pour prévenir les impayés ou engager une procédure en précontentieux
- Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation
- Élaborer et gérer le budget de l'agence immobilière
- Lutter contre la vacance locative et assurer la relocation rapide des logements ou locaux
Management, Social, Soin
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
- Favoriser l'entente, la collaboration
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
- Travail le samedi
Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
- Clientèle d'entreprises
- Particuliers
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Responsable pôle proximité (H/F)
IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT - La Rochelle (17)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en [...]
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SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE - Gennevilliers (92)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Pour vous aussi le Transport c'est plus qu'une voie... c'est une route vers l'avenir ? Alors ce qui va suivre va vous plaire ! Partnaire recrute son futur Responsable d'agence intérim transport (H/F) en CDI pour une création d'agence en Ile de France (Gennevilliers - 92). Professionnel du [...]
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SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE - Dieppe (76)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires! Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger l'agence de Dieppe. Rattaché au Directeur [...]
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