Fiche métier Responsable de département en grande distribution
Métier
Tout savoir sur ce métier Responsable de département en grande distribution
Les missions principales
- Organise et coordonne l'activité d'un ensemble de rayons d'une surface de vente de la grande distribution, selon les objectifs commerciaux de la structure.
- Coordonne une équipe.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Ce métier est accessible à partir d'un Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, distribution, complété par une expérience professionnelle (chef de rayon, ...).
Les compétences recherchées pour le métier Responsable de département en grande distribution
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Développement économique ( 31 %)
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 26 %)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 17 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 13 %)
Management, Social, Soin ( 9 %)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 4 %)
Les savoir-être professionnels
Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier
Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
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Domaines d'expertise
Normes et procédés
Produits, outils et matières
Techniques professionnelles
Les contextes de travail pour le métier Responsable de département en grande distribution
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
Lieux et déplacements
- Déplacements professionnels
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Responsable de département en grande distribution
Le marché du travail dans votre territoire
- demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC1780
- 13710offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprisesFaible
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 3 333 €
Répartition des offres d’emploi
- CDI (94%)
- CDD entre 1 et 6 mois (3%)
- CDD > 6 mois (2%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (1%)
Les services pour vous accompagner
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