Auteur / Auteure de jeux de société

Métier

  • Concepteur / Conceptrice de jeux de société

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • L'auteur de jeux de société invente et crée les règles d'un jeu, en définit le thème et le matériel.
  • Imagine et conçoit des jeux de société innovants, éventuellement sur demande d'un éditeur
  • Développe les règles du jeu, les mécanismes de jeu et les objectifs
  • Collabore avec des illustrateurs et des graphistes pour la conception visuelle des jeux
  • Teste les prototypes de jeux pour en assurer la jouabilité et l'équilibre
  • Suit la production et la fabrication des composants du jeu
  • Peut participer à la promotion et à la commercialisation du jeu

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible sans diplôme mais une formation en design de jeux ou en création artistique est pertinente.

Certifications et diplômes

  • Licence pro mention métiers du design
  • Licence mention arts plastiques

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

La fiche de ce métier n'a pas encore de données pour ce territoire, patientons quelques semaines pour que les statistiques arrivent.

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Développement économique

  • Recueillir et analyser les besoins client Transition numérique
  • Assurer une veille et évaluer les tendances du marché des jeux
  • Gérer la production de livrables

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Présenter une maquette, prototype à un client
  • Communiquer sur les concepts de jeu pour la réalisation technique
  • Respecter les normes de sécurité des produits Transition écologique

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Planifier des cycles de développement de jeux

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Respecter les délais et budgets alloués

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Station assise prolongée
  • Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

  • Entreprises et milieux professionnels

Statut d’emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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