Catégorie : Architecte d'intérieur

Métier

Cet emploi est :

Emploi cadre

Cet emploi participe à :

Transition numérique

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Conçoit et aménage des espaces intérieurs en fonction de leur usage et des demandes des clients.
Elabore des projets en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires afin de réaliser des espaces fonctionnels, esthétiques et confortables.
Planifie et coordonne les travaux.

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme Bac + 3 minimum en design ou architecture d'intérieur. Cet emploi est plutôt ouvert aux cadres possédant au minimum trois ans d’expérience, mais reste accessible aux jeunes diplômés qui disposent de stages significatifs.

Certifications et diplômes

BTS ERA – étude et réalisation d’agencement
Certification Conseil Français des Architectes d'Intérieur (CFAI)
Diplôme d’école spécialisée en arts appliqués
DNA – diplôme national d’art option design
DSAA – diplôme supérieur d’arts appliqués design mention espace
DNSEP – diplôme national supérieur d’expression plastique option design
Master en architecture d’intérieur

Les compétences recherchées

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

Production, Construction, Qualité, Logistique ( 36 %)
Aménagement
- Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
- Concevoir l'aménagement d'espaces de cuisines et de salles de bains
- Concevoir l'aménagement d'habitations de particuliers
- Concevoir l'aménagement d'espaces publics
- Concevoir l'aménagement d'hôtels-restaurants
- Concevoir l'aménagement de scènes de spectacles (théâtre, plateaux télévision, cinéma)
- Concevoir l'aménagement de sites culturels
- Concevoir l'aménagement de sites industriels
- Concevoir l'aménagement de sites médicaux
- Concevoir des aménagements intérieurs avec les chefs de projet
Production, Fabrication
- Concevoir des éléments de décor
- Définir les harmonies colorées, les luminaires techniques, décoratifs et les matériaux (tissus, carrelages, muraux…)
- Relever et reporter des cotes
- Participer aux choix et aux propositions de matières
Construction
- Organiser et conduire des travaux, un chantier
- Planifier des opérations de chantier
- Suivre l’ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis
- Réaliser la décoration en accord avec toutes les étapes du projet, garantir vis-à-vis du maître d’ouvrage le bon déroulement du projet
Conception
- Concevoir l'aménagement d'espaces
Logistique
- Concevoir l'aménagement de manifestations évènementielles
Développement économique ( 25 %)
Relation client
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Identifier, traiter une demande client
- Sélectionner des éléments de décorations en accord avec le client
- Assister le client dans la réception de chantier
- Apporter des solutions sur mesure et ergonomiques aux clients
- Assurer les rendez-vous avec les clients
Développement commercial
- Assurer les réponses techniques aux appels d’offres
- Concevoir l'aménagement de commerces, boutiques
- Concevoir l'aménagement de salons et d'expositions commerciales
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Proposer, selon les dossiers clients, un coaching de décoration
Stratégie de développement
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Étudier la faisabilité d'un projet
- Réaliser un avant projet
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 15 %)
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer les relations et le suivi du projet avec les sous-traitants
- Consulter des entrepreneurs potentiels pour le compte d'un client
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer les dossiers dans leur intégralité, de l’accueil du client à la livraison du chantier
- Procéder aux différentes demandes d’autorisations administratives
Gestion administrative et comptable
- Contribuer à la préparation des dossiers de permis de construire ou de déclaration de travaux
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 11 %)
Communication
- Assister aux réunions de chantier
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Promouvoir une proposition, un projet
- Créer des dossiers de présentation
Organisation
- Réaliser une veille documentaire
Développement des compétences
- Organiser et développer son réseau professionnel
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 9 %)
Recherche, Innovation
- Réaliser la maquette d'un projet d'aménagement au moyen de différents matériaux (polystyrène, stratifié, bois, ...)
Data et Nouvelles technologies
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
- Concevoir les aménagements, les agencements intérieurs, les détails techniques en images 3D, plans sur Archicad ou par utilisation d’outils similaires
- Réaliser des plans et esquisses en PO3D
Management, Social, Soin ( 4 %)
Management
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Animer, coordonner une équipe

Les savoir-être professionnels

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Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

Domaines d'expertise
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- 3DS MAX
- Archicad
- Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit
- Maîtrise des logiciels : suite Adobe, SketchUp et Artlantis
- Catia
- Proplan
- Photoshop
- Illustrator
- Design
- Graphisme
- Histoire de l'art
- Tracé de croquis
- Culture artistique
Normes et procédés
- Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
- Chiffrage/calcul de coût
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Lecture de plan, de schéma
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Normes environnementales
Techniques professionnelles
- Dessin (manuel et sur ordinateur)
- Maîtrise des techniques commerciales
Produits, outils et matières
- Matériaux

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
Sur chantier

Publics spécifiques

Clientèle d'entreprises
Particuliers

Statut d’emploi

Profession libérale
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public

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Catégorie : Architecte d'intérieur

Caractéristiques de l’emploi

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Les missions principales

Comment y accéder

Certifications et diplômes

Les compétences recherchées

Ce qu’il faut savoir faire

Production, Construction, Qualité, Logistique ( 36 %)

Aménagement

Production, Fabrication

Construction

Conception

Logistique

Développement économique ( 25 %)

Relation client

Développement commercial

Stratégie de développement

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 15 %)

Pilotage et maîtrise des coûts

Gestion administrative et comptable

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 11 %)

Communication

Organisation

Développement des compétences

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 9 %)

Recherche, Innovation

Data et Nouvelles technologies

Management, Social, Soin ( 4 %)

Management