Fiche métier Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Métier

Tout savoir sur ce métier Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Les missions principales

Le Chef d'équipe bâtiment orchestre les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité.
Organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe
Supervise et coordonne le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier
Assure la liaison entre son équipe et le chef de chantier
Veille au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité
Contrôle régulièrement l'avancement des travaux et propose des ajustements si nécessaire
Peut assister à la réception des travaux en fin de chantier

Secteur d’activité

Bâtiment et travaux publics (BTP)

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP minimum dans le secteur de la construction et une expérience significative dans un des domaines du gros œuvre ou du second œuvre.
En fonction des chantiers, des habilitations spécifiques peuvent être nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et le travail en hauteur par exemple.
Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour l'utilisation d'engins de manutention ou de chantier.

Certifications et diplômes

Bac pro aménagement et finition du bâtiment
BTS Bâtiment
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie C conduite hors-production des PEMP des catégories A ou B
Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages
Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457)
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie B PEMP du groupe B à élévation multidirectionnelle de type 1 ou 3]

Les compétences recherchées pour le métier Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

Production, Construction, Qualité, Logistique ( 50 %)
Construction
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier
- Monter ou démonter un échafaudage
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Gestion des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
- Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
Prévention des risques
- Superviser les opérations quotidiennes
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
Conception
- Établir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
Maintenance, Réparation
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
Qualité
- Contrôler la qualité du produit fini
Management, Social, Soin ( 21 %)
Management
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Répartir les postes de travail
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Évaluer les performances des équipes
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
Gestion des Ressources Humaines
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
Conseil, Transmission
- Assurer la formation technique des équipes
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 15 %)
Communication
- Assister aux réunions de chantier
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Développer l'esprit d'équipe
Organisation
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Utiliser des outils de communication numérique
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 8 %)
Protection des personnes et de l'environnement
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
Gestion administrative et comptable
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 4 %)
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
Communication, Multimédia
- Utiliser des équipements de communication
Développement économique ( 2 %)
Relation client
- Assister le client dans la réception de chantier

Les savoir-être professionnels

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Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

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Techniques professionnelles
- Techniques associées au BTP
- Techniques de planification
- Techniques de reporting de chantier
- Techniques de gestion de conflits
Domaines d'expertise
- Planification des besoins en approvisionnement
- Construction durable (Écoconstruction)
- Amélioration énergétique des bâtiments
- Logiciels métiers
- Utilisation de logiciels de CAO/DAO
- Utilisation de logiciels de métré
Normes et procédés
- Lecture de plans et de schémas
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Normes de la construction
Produits, outils et matières
- Matériaux de construction
- Gestion des équipements de chantier
- Utilisation d'équipements mécanisés
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)

Les contextes de travail pour le métier Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Conditions de travail et risques professionnels

En atelier
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Sur chantier

Horaires et durée du travail

Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés

Statut d’emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant

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Management, Social, Soin ( 21 %)

Management

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Communication

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