Monteur / Monteuse de structures bois
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Monteur de structures bois est un artisan de la construction durable et écologique.
- Assemble et installe des structures en bois pour des constructions variées telles que maisons, chalets et autres bâtiments
- Utilise des techniques spécifiques pour le montage de structures bois et composites en respectant les plans et les normes de sécurité
- Participe à la préparation des sites et à la mise en place des fondations nécessaires
- Collabore avec d'autres corps de métier sur les projets de construction
- Effectue des ajustements et des finitions pour garantir la qualité et la durabilité des installations
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac +2 dans le domaine de la construction bois, charpente bois ou systèmes constructifs bois et habitat.
Des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être nécessaires pour l'utilisation d'engins de manutention et de levage.
Certifications et diplômes
- CAP charpentier bois
- Titre professionnel charpentier bois
- BP charpentier bois
- Bac pro technicien constructeur bois
- BTS systèmes constructifs bois et habitat
Métier d'avenir car il participe à la
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois2000
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 6600offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 244 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (33%)
- CDD entre 1 et 6 mois (2%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (63%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...)
- Ajuster le montage des pièces de charpente
- Réaliser des opérations de fixation
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Contrôler le montage et la pose des éléments et sous-ensembles en vérifiant la conformité avec le dossier technique
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Lire et exploiter un plan, un schéma
Développement économique
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En extérieur
- En grande hauteur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Sur chantier
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Statut d’emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Monteur(se) / Ponceur(se) de mobilier en bois (H/F)
ETABLISSEMENTS LELIEVRE - Beaucamps Le Vieux (80)
- CDI
- Temps plein
- Horaire de 12.0 Euros
Nous recrutons un(e) monteur(se) / opérateur(trice) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales - Montage de chaises, tabourets et fauteuils en bois massif - Réglage de petites presses pour le montage des produits - Ponçage : poncer les pièces sorties d'usinage - [...]
Voir l'offre : ouvrier polyvakent h/f
LOU TINY HOUSE - Loubajac (65)
- CDI
- Temps plein
Vos missions : En lien direct avec le chef d'entreprise et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (designeuse, ossature bois, menuisiers.), vous : - Contribuez à l'étude de faisabilité des différents projets - Participez à la réalisation intégrale de la Tiny-House [...]
Voir l'offre : Monteur fenêtres bois (H/F)
ACTUAL LAVAL 1048 - Port Brillet (53)
- Intérim - 18 Mois
- Temps plein
- Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons actuellement un monteur pour notre client basé à Port-Brillet. Ce poste implique des manipulations physiques régulières ; une bonne aptitude à travailler dans un environnement nécessitant le port de charges est appréciée. Nous accordons également une grande importance au [...]
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