Animateur / Animatrice jeunesse
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'animateur jeunesse conçoit, anime et encadre un programme d'activités éducatives et ludiques pour les jeunes entre 11 et 17 ans.
- Organise et anime des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants
- Encourage la participation et le développement personnel des jeunes
- Veille à la sécurité et au bien-être des enfants et adolescents
- Favorise l'intégration sociale et le travail en équipe parmi les jeunes
- Adapte les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes
- Assure la liaison avec les parents et les autres éducateurs pour le suivi des jeunes
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en éducation physique et sportive ou en carrières sociales. Le BAFA peut être un avantage.
Certifications et diplômes
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- CQP animateur de loisir sportif
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux
Métier d'avenir car il participe à la
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois59160
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 36380offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesElevée
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 123 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (23%)
- CDD < 1 mois (11%)
- CDD entre 1 et 6 mois (23%)
- CDD > 6 mois (33%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (8%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Prévenir et résoudre les conflits
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Veiller au respect des règles de vie collective
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
- Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune
Développement économique
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- En extérieur
Horaires et durée du travail
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
Publics spécifiques
- Adolescents
- Enfants
- Jeunes en insertion
- Mineurs (- 18 ans)
Types de structures
- Association
- Collectivités territoriales
- Etablissement scolaire
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
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Les offres d'emploi
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LE BEL AGE - Les Abymes (971)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 1903.50 Euros sur 12 mois
DOMAINE D'INTERVENTION Développer l'éveil et le développement de l'enfant sur le plan affectif, cognitif et psychomoteur en favorisant sa socialisation. Accueillir dans les meilleurs conditions possibles les enfants. Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle affective. Participer à [...]
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LES BOUSCARRET 'S - Maubourguet (65)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2025.99 Euros sur 12.0 mois
L'animateur jeunesse est en charge de la mise en place, de l'animation et du développement des activités destinées aux jeunes de 11/17 ans au sein de la structure d'accueil de loisirs. Il/Elle veille à l'épanouissement et à l'implication des jeunes dans des projets adaptés à leurs besoins et [...]
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FAM DE LA FONDATION DE L ARMEE DU S - Marseille 13 (13)
- CDD - 60 Jour(s)
- Temps partiel
Recherche animateur/trice au sein d'un F.A.M pour personnes adultes en situation d'handicap mentale à mi-temps (14h-17h30) du lundi au vendredi pour le mois de juillet et/ou août. En lien avec la directrice adjointe. Vous aurez en charge de proposer des activités manuelles, parcours ludique [...]
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