Recruteur sportif / Recruteuse sportive
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Recruteur sportif est un acteur clé dans la détection et le développement des talents sportifs.
- Identifie et évalue les talents sportifs potentiels à travers diverses compétitions et événements
- Organise et supervise les essais et les évaluations des sportifs
- Favorise l'intégration des sportifs dans les équipes
- Développe des réseaux avec les clubs sportifs, les écoles et les associations pour repérer les meilleurs talents
- Maintient à jour une base de données des sportifs et de leurs performances
- Analyse les besoins de la structure sportive
Comment y accéder ?
Ce métier n'est pas conditionné par la détention d'un diplôme ou d'un niveau d'études spécifiques. Il requiert néanmoins une expérience professionnelle dans la discipline sportive concernée.
Un réseau professionnel étendu de joueurs et de professionnels du sport est un élément fondamental pour accéder et exercer ce métier.
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- 20offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (94%)
- CDD > 6 mois (6%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Identifier des talents sportifs potentiels
- Évaluer les compétences physiques et techniques des sportifs/ sportives
- Collaborer avec des entraîneurs pour évaluer les besoins de l'équipe
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Connaître la réglementation, les règles, les techniques et les stratégies des sports concernés
- Rédiger des rapports de performance
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En club sportif
- En extérieur
Horaires et durée du travail
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires décalés
- Travail le dimanche
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Zone européenne
- Zone internationale
- Zone nationale
- Zone régionale
Publics spécifiques
- Sportifs
Types de structures
- Structure sportive
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