Animateur / Animatrice de club de vacances

Métier

  • Animateur / Animatrice de village de vacances

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • L'animateur de club de vacances crée une ambiance festive et conviviale pour les vacanciers.
  • Organise et anime des activités récréatives et ludiques adaptées à différents publics
  • Veille à la sécurité et au bien-être des participants durant les activités
  • Favorise l'interaction et la cohésion entre les vacanciers
  • Adapte les animations en fonction des tranches d'âge et des intérêts des participants
  • Peut se spécialiser dans un type d'activité (artistique, sportive) ou pour un public spécifique (enfants)
  • Peut participer à la promotion des activités du club auprès des vacanciers

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible sans qualification, mais des formations telles que le Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA), le BPJEPS ou le DEJEPS peuvent être un atout. Le BAFA n'est pas obligatoire mais est souvent recommandé pour travailler dans des clubs de vacances.

Certifications et diplômes

  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention basket-ball
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention volley-ball et disciplines associées
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention rugby à XV
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale

Secteur d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

La fiche de ce métier n'a pas encore de données pour ce territoire, patientons quelques semaines pour que les statistiques arrivent.

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Management, Social, Soin

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Interagir avec le public pour dynamiser l'événement
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Développement économique

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Evaluer la satisfaction des participants après chaque session
  • Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

  • Encourager la créativité et l'expression personnelle
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • Assurer la sécurité des participants durant les activités

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Organiser et planifier une activité

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre ouvert aux changements

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En club sportif
  • En contact avec du public
  • En extérieur

Horaires et durée du travail

  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail saisonnier

Types de structures

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Statut d’emploi

  • Contrat travail saisonnier
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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Les offres d'emploi

Voir l'offre :  Animateur en hôtellerie de plein air H/F

CAMPING CANOË GORGES DU TARN - Riviere Sur Tarn (12)

  • Saisonnier - 2 Mois
  • Temps plein
  • Horaire de 11.88 Euros

Au sein d'un camping****, vous serez en charge du club enfant et ado ainsi que des animations tout public au sein de l'établissement. Vous serez amené(e) à organiser et encadrer des animations en lien avec la nature. BAFA exigé ou BPJEPS ou BNSSA fortement apprécié. Contrat saisonnier 2 [...]

  • CDD - 2 Mois
  • Temps plein
  • Mensuel de 1895.0 Euros sur 12.0 mois

***SAISON ETE 2025*** POSTE NOURRI LOGE Du 03/07/2025 au 24/08/2025 Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste d'animateur/animatrice enfants. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale et musicale ! Vos missions principales [...]

Voir l'offre :  ANIMATEUR-RICE ÉTÉ (H/F)

LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT MOUVEMENT LAIQUE - Valloire (73)

  • CDD - 20 Jour(s)
  • Temps plein
  • Horaire de 12.47 Euros

MISSIONS : Au sein de la Maison familiale de vacances (accueil groupes et familles), dans une ambiance conviviale et familiale vous aurez pour missions : - Gérer le Club enfants 3/12 ans et le Club ados - Animer les activités déjà prévues dans la semaine (escalade, rando familles, nuit en [...]

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