Responsable d'animation

Métier

  • Chef / Cheffe d'équipe animation
  • Responsable d'animation d'accueil de loisirs
  • Responsable d'animation en centre de vacances
  • Responsable d'espace de médiation numérique

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Le responsable d'animation est en charge de l'organisation et de la mise en œuvre d'activités ludiques et éducatives pour tous les âges.
  • Conçoit et met en œuvre des programmes d'animation adaptés à différents publics
  • Supervise et coordonne l'équipe d'animateurs pour assurer le bon déroulement des activités
  • Assure la gestion administrative et budgétaire des projets d'animation
  • Développe des partenariats et des réseaux locaux pour enrichir l'offre d'animations
  • Veille au respect des normes de sécurité et à la qualité des prestations fournies
  • Peut participer directement à l'animation d'activités spécifiques

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en sciences de l'éducation ou sciences sociales, en animation sociale et socioculturelle voire en management des loisirs, du tourisme.

Certifications et diplômes

  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
  • DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
  • BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle

Emploi cadre

Secteur d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

La fiche de ce métier n'a pas encore de données pour ce territoire, patientons quelques semaines pour que les statistiques arrivent.

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Management, Social, Soin

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Coordonner les activités d'une équipe d'animation
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Gérer un planning
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Développement économique

  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • Piloter une activité
  • Développer des partenariats locaux pour enrichir les activités
  • Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer une situation d'urgence
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Superviser la sécurité des espaces de loisirs
  • Analyser les retours des participants pour améliorer les services

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • En extérieur
  • Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail saisonnier

Types de structures

  • Association
  • Entreprises et milieux professionnels
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Statut d’emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

  • Vous voulez vous former à ce métier ?

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  • Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour vous former en travaillant ?

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    Trouver une alternance
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Les offres d'emploi

  • CDI
  • Temps plein
  • Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser et gérer la réalisation d'un chantier. -Planifier le travail. -Expliquer les instructions. -Affecter les tâches aux diffférents salariés. -Superviser la [...]

Voir l'offre :  RESPONSABLE D'ANIMATION (H/F)

VILLAGE DE VACANCES JEAN FRANCO - Aime La Plagne (73)

  • Saisonnier - 7 Mois
  • Temps plein

*** SAISON HIVER DU 01/10/2025 AU 30/04/2026 *** Sous l'autorité de la Cheffe de service des villages vacances, le responsable du secteur animation est le garant de l'animation du village vacances Jean Franco à travers la mise en place de différentes activités, artistiques, ludiques [...]

  • Intérim - 1 Mois
  • Temps plein
  • Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe en gros œuvre H/F. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 6 à 10 personnes pour la pose de préfabricés. Vos principales tâches incluent la planification des travaux, la coordination de l'équipe sur le chantier [...]

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