Directeur / Directrice d'équipement sportif
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le directeur d’équipements sportifs organise l’activité et gère l’exploitation d’une ou plusieurs installations (centres aquatiques, stades, patinoires, centres de remise en forme, golfs…) dans ses dimensions humaines, commerciales, techniques et financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique et en tenant compte de la politique du service des sports.
- Gère les opérations quotidiennes et assure la maintenance des installations sportives
- Supervise et forme le personnel pour garantir un service de qualité
- Assure la sécurité des utilisateurs et le respect des normes de sécurité
- Optimise les ressources financières et matérielles pour améliorer les services offerts
- Promeut les événements et les activités pour augmenter la participation du public
Comment y accéder ?
L'exercice de ce métier est conditionné par la détention d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la gestion ou plus largement du management du sport. Les diplômes les plus souvent détenus sont un master STAPS option Management du sport, ou une licence pro Gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs.
Certifications et diplômes
- Diplôme Universitaire Stadium manager - Direction d'exploitation des enceintes sportives
- Licence pro mention gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs
- Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois450
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 220offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesMoyenne
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 819 € et 2 500 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (61%)
- CDD entre 1 et 6 mois (6%)
- CDD > 6 mois (27%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (4%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Planifier les rénovations nécessaires des équipements
- Evaluer le niveau de risque en amont de chaque manifestation ou évènement, en lien avec les autorités publiques
- Surveiller le respect des normes de sécurité
Développement économique
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Mettre en œuvre des stratégies de marketing sportif
- Diriger l'élaboration du programme d'activités, en fonction des orientations stratégiques d'utilisation des équipements
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité
Management, Social, Soin
- Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Gérer le budget de son unité
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En club sportif
Horaires et durée du travail
- Travail le dimanche
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Adultes
- Mineurs (- 18 ans)
- Sportifs
Types de structures
- Collectivités territoriales
- Structure sportive
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Directeur du centre aquatique H/F
CC DU GRAND LANGRES - Langres (52)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous piloterez le centre aquatique dans toutes ses dimensions : technique, administrative, financière, humaine et commerciale. Vous serez également en charge de l'organisation de la surveillance des lacs en période estivale. Ce [...]
Voir l'offre : Chef de bassin (h/f)
Grand Belfort - Belfort (90)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 26500.0 Euros à 33500.0 Euros
Rattaché à la direction des Sports et de la Jeunesse et sous l'autorité du directeur des piscines, le chef de bassin garantit le bon fonctionnement de la piscine, assure la sécurité des usagers et veille à l'entretien des installations . Profil recherché: • niveau BAC avec une expérience dans [...]
Voir l'offre : Directeur Adjoint Centre Nautique H/F
Bonneville (74)
- CDI
- Temps plein
Entre Genève et Chamonix, la Communauté de Communes de Faucigny Glières ( habitants) est une collectivité dynamique entre vallée et montagne dont Bonneville est la ville centre. Le Centre nautique Guy Châtel, ouvert en , est doté d'un bassin sportif de 525 m2, d'un bassin ludique de 250 m2 et [...]
Vous souhaitez consulter plus d'offres ?
Voir toutes les offresTrouvez des entreprises à fort potentiel d'embauche
pour envoyer vos candidatures spontanées
Découvrir ces entreprisesLes métiers proches
Découvrez les métiers ayant des compétences, un centre d'intérêt ou un secteur d'activité en commun avec le métier Directeur / Directrice d'équipement sportif
Ces métiers ont des compétences communes avec le métier : Directeur / Directrice d'équipement sportif
Ces métiers ont le même centre d'intérêt : J'aime organiser, planifier
Ces métiers ont le même secteur d'activité : Sport, animation et loisir
Être accompagné
Que vous soyez inscrit ou non à France Travail, vous pouvez être accompagné. Nous sommes là pour vous.