Fiche métier Chargé / Chargée d'affaires en industrie
Métier
Caractéristiques de l’emploi
Cet emploi participe à :
Tout savoir sur ce métier Chargé / Chargée d'affaires en industrie
Les missions principales
- Réalise le montage, le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions).
- Effectue l'interface entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité.
- Peut superviser une équipe d'ingénieurs, de chargés d'affaires industrielles ou une équipe projet.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'ingénieur, Ecole de commerce, ...) dans un secteur technique (aéronautique, mécanique, électronique, ...) complété par une expérience professionnelle dans le même secteur d'activité.
La pratique de l'anglais est requise.
Les compétences recherchées pour le métier Chargé / Chargée d'affaires en industrie
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Développement économique ( 26 %)
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 19 %)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 19 %)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 14 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 14 %)
Management, Social, Soin ( 8 %)
Les savoir-être professionnels
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Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
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Domaines d'expertise
Normes et procédés
Techniques professionnelles
Les contextes de travail pour le métier Chargé / Chargée d'affaires en industrie
Lieux et déplacements
- Déplacements professionnels
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Chargé / Chargée d'affaires en industrie
Le marché du travail dans votre territoire
- demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC4630
- 31130offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 972 € et 3 941 €
Répartition des offres d’emploi
- CDI (91%)
- CDD entre 1 et 6 mois (1%)
- CDD > 6 mois (3%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (5%)
Les services pour vous accompagner
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