Fiche métier Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie
Métier
Caractéristiques de l’emploi
Cet emploi est :
Cet emploi participe à :
Tout savoir sur ce métier Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie
Les missions principales
- Le / La Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie joue un rôle crucial dans la préservation de la santé et de la sécurité au travail tout en veillant à la protection de l'environnement.
- Élabore et met en œuvre la politique de sécurité et d'hygiène en conformité avec la réglementation en vigueur
- Contrôle et évalue les risques professionnels dans l'entreprise pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles
- Organise des formations et des campagnes de sensibilisation à la sécurité et à l'hygiène pour les employés
- Supervise l'installation et la maintenance des équipements de sécurité
- Réalise des audits réguliers et propose des améliorations pour optimiser les systèmes de gestion environnementale
- Collabore avec les autorités locales et les organismes de réglementation pour assurer la conformité aux normes environnementales
Secteur d’activité
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Master en sécurité industrielle ou un Diplôme d'ingénieur en environnement. Des certifications en management de la qualité et en gestion des risques industriels peuvent être un atout. Les habilitations proposées ne sont pas obligatoires mais peuvent compléter le profil.
Certifications et diplômes
- Formation aux premiers secours
Les compétences recherchées pour le métier Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 47 %)
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 33 %)
Management, Social, Soin ( 8 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 8 %)
Développement économique ( 4 %)
Les savoir-être professionnels
Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier
Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier
Normes et procédés
Domaines d'expertise
Techniques professionnelles
Produits, outils et matières
Les contextes de travail pour le métier Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie
Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- Exposition à de hautes températures
- Manipulation de produits à risques
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie
Le marché du travail dans votre territoire
Les services pour vous accompagner
Les offres dans votre territoire
Voir l'offre : Responsable Santé Sécurité Environnement (H/F)
ACTISS GROUPEMENT D'EMPLOYEURS - Pontivy (56)
Actiss recrute un(e) Responsable Santé Sécurité Environnement (H/F) pour un adhérent du secteur de Pontivy, en CDI. En tant que Responsable SSE (H/F), vous aurez pour fonctions de/d' : - Assurer la conformité réglementaire : Veillez au respect des normes de sécurité et de prévention des [...]
Voir l'offre : Responsable sureté Gigafactory (F/H) (H/F)
AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE - Billy-Berclau (62)
Définition de fonction synthétique Reportant à la Responsable HSS du site, le ou la Responsable sureté met en œuvre, adapte et coordonne les politiques sûreté Groupe afin d'assurer les meilleures conditions de sûreté au niveau du site (personnes, actifs, environnement et continuité [...]
Voir l'offre : Agent de maîtrise (H/F)
SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES - Mandelieu La Napoule (06)
Votre agence Skills Office de Brignoles recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un Agent de maîtrise (H/F). Vos missions : - Management de l'équipe de collecte (tenues, feuilles de congés, traitement des demandes du personnel, gestion des conflits ) ; - Gestion des [...]
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