Mérandier / Mérandière

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le Mérandier fabrique des merrains, pièces de bois spécifiques utilisées principalement pour la fabrication de tonneaux et de barriques destinées au vieillissement du vin et des spiritueux.
Fend les billons de bois, généralement du chêne, afin d'obtenir des merrains
Façonner des pièces de bois destinées à la fabrication des tonneaux dans le respect du cahier des charges
Respecte les process de fabrication et effectue les contrôles de conformité (qualité, quantité) des pièces
Assure la maintenance de premier niveau des machines et des équipements

Comment y accéder ?

Cet emploi/métier est accessible sans qualification à toutes personnes appréciant le travail manuel, la polyvalence et le travail du bois. Une formation de niveau CAP à Bac dans le domaine du bois ou de la scierie peut cependant en faciliter l'accès. Dans la majorité des cas, la formation du mérandier est faite sur le terrain directement au sein des méranderies.

Secteur d’activité

Industrie - Bois

Statistiques sur ce métier

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Le marché du travail en France

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Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Production, Construction, Qualité, Logistique

Débiter et fendre des billons en intégrant les contraintes techniques dans la réalisation de production
Sélectionner les billons de bois pour en faire du merrain
Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Réceptionner des grumes (classement, triage, ...) et les stocker selon l'essence et l'utilisation
Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités

Développement économique

Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre force de proposition

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

En environnement bruyant
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Horaires et durée du travail

Travail en horaires décalés
Travail en journée

Types de structures

Entreprise industrielle

Statut d’emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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