Chef(fe) de ligne chromo en industrie textile

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Le / La Chef(e) de ligne chromo en industrie textile supervise et coordonne les opérations de teinture et d'impression sur les tissus.
  • Supervise et coordonne l'activité de production sur une ligne de chromo en industrie textile
  • Contrôle la qualité des produits textiles et assure le respect des standards
  • Optimise les réglages des machines pour améliorer la productivité et réduire les coûts
  • Forme et encadre les opérateurs de la ligne de production
  • Assure la maintenance préventive et corrective des équipements de la ligne
  • Collabore avec les autres services (maintenance, qualité, R&D) pour améliorer continuellement les processus

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un Bac Professionnel Métiers du Textile, un BTS Industries Textiles ou un DUT Génie des Matériaux (option textile).

Secteur d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

La fiche de ce métier n'a pas encore de données pour ce territoire, patientons quelques semaines pour que les statistiques arrivent.

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Sélectionner les outillages (racles, rouleaux, ...) et les cadres d'impression et déterminer les besoins en produits (couleurs, ...)
  • Surveiller les données de mesure de la machine au cours de l'impression
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
  • Identifier les besoins en équipements et en matériels
  • Communiquer clairement les objectifs de production

Management, Social, Soin

  • Coordonner des interventions de personnels sur des machines

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • En atelier
  • En ligne ou ilot de production
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Statut d’emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

  • Vous voulez vous former à ce métier ?

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    Connaître les aides
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Les offres d'emploi

Voir l'offre :  Chef(fe) d'équipe (H/F)

Elis Services - Bretigny Sur Orge (91)

  • CDI
  • Temps plein
  • Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Basé à Brétigny-sur-Orge au sein de l'entrepôt central du groupe, vous intégrez l'équipe logistique composée de 15 personnes. Vous aurez pour principales missions : - Accueillir les chauffeurs et remplir les documents liés aux transports. - Assurer les contrôles ainsi que les [...]

Voir l'offre :  Pilote de Ligne (H/F)

INTERACTION HENIN BEAUMONT - Hénin-Beaumont (62)

  • Mission intérimaire - 2 Mois
  • Temps plein
  • Horaire de 11,88 Euros à 12,00 Euros

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence [...]

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