Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Organise l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs (coupeur, mécanicien en confection, opérateur de blanchisserie, ...) ou de conducteurs de machines (tisserand, bonnetier, ...) de fabrication, de traitement ou de confection de matériaux souples (cuir, textile, ...).
- Effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et les impératifs de production.
- Organise et effectue le suivi de l'approvisionnement de l'atelier et apporte un appui technique aux opérateurs ou conducteurs.
- Peut superviser le fonctionnement des équipements (réglages, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance, ...).
Comment y accéder ?
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, ...) à Bac +2 (BTS) en mécanique, textile, chimie, ... complété par une expérience professionnelle en production dans l'industrie textile.
La maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO-, ...) est requise.
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois240
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 1350offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 795 € et 3 167 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (84%)
- CDD entre 1 et 6 mois (1%)
- CDD > 6 mois (1%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (11%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques Transition numérique
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier
Développement économique
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Superviser l'affectation de produits
- Elaborer des plans d'action pour améliorer les services
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques Transition numérique
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Sensibiliser un public
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Contrôler la conformité des données
- Analyser, exploiter, structurer des données Transition numérique
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Etablir des éléments d'une commande
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Management, Social, Soin
- Organiser le travail d'une équipe
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Manipulation de produits à risques
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
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Les offres d'emploi
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Dans un contexte de développement de notre activité, nous vous proposons de nous rejoindre sur un poste de Responsable d'Equipe. Vos missions : - lancement et suivi des TTS et TDS avec les mécaniciennes modèle - réalisation de l'équilibrage du produit et organisation du groupe en fonction des [...]
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