Fiche métier Technicien / Technicienne de l'industrie du verre

Métier


  • Chargeur de four / Chargeuse de four en production ou transformation de verre
  • Conducteur / Conductrice de four verrier
  • Conducteur / Conductrice de ligne en production de verre
  • Conducteur-fondeur / Conductrice-fondeuse en industrie verrière
  • Fondeur / Fondeuse en production et transformation de verre
  • Fondeur-composeur / Fondeuse-composeuse en industrie verrière
  • Lanceur / Lanceuse de fabrication en industrie verrière
  • Pilote d'installation de production de matière verrière
  • Surveillant / Surveillante de four en production ou transformation de verre
  • Technicien / Technicienne en production ou transformation de verre
  • Technicien / Technicienne fusion en industrie verrière

Tout savoir sur ce métier Technicien / Technicienne de l'industrie du verre

Les missions principales

  • Surveille et régule à distance (salle de contrôle, ...) une installation automatisée de fusion ou de transformation en continu de matière verrière selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Contrôle l'état des équipements de production et de régulation.
  • Peut effectuer des opérations d'entretien ou de réparation sur les installations, installer et régler des moules et des outillages.
  • Peut analyser les résultats de production et déterminer des mesures correctives.
  • Peut apporter un appui technique à différents services (production, qualité, maintenance, ...) et coordonner une équipe.

Secteur d’activité

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique) à Bac+2 (BTS/DUT) en électromécanique, électrotechnique, automatisme, régulation.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle en production industrielle (verre, sidérurgie, métallurgie, mécanique, ...) sans diplôme particulier.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.
Une habilitation électrique peut être demandée.

Certifications et diplômes

  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - Depuis le 01/01/2020

Les compétences recherchées pour le métier Technicien / Technicienne de l'industrie du verre

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

  • Production, Construction, Qualité, Logistique ( 78 %)

  • Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 7 %)

  • Développement économique ( 7 %)

  • Management, Social, Soin ( 4 %)

  • Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 4 %)

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

  • Domaines d'expertise

  • Normes et procédés

  • Produits, outils et matières

  • Techniques professionnelles

Les contextes de travail pour le métier Technicien / Technicienne de l'industrie du verre

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et durée du travail

  • Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Technicien / Technicienne de l'industrie du verre

Le marché du travail dans votre territoire

  • 120
    demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
  • 310
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
  • Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée

  • Salaires des offres d’emploi

    80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 747 € et 2 083 €

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (59%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (3%)
    • CDD > 6 mois (6%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (32%)

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Les services pour vous accompagner

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Les offres dans votre territoire

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AELIOS - Ottmarsheim (68)

Le Cabinet Aelios est un cabinet de chasse de talents indépendant alsacien, acteur agissant au cœur de son territoire. Il est spécialisé dans les métiers du tertiaire et de l'industrie. Nous cherchons pour notre client, un groupe industriel international, un assistant conducteur de ligne F/H [...]


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CRIT - Seingbouse (57)

Nous recherchons sur le secteur de Seingbouse un conducteur de ligne. Mission: - Conduite et entretien de la ligne automatisée - Résolution des problèmes - Contrôle qualité Taux horaire: 12.30EUR brut; Poste 5x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de [...]


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LEADER ABBEVILLE 2001 - Cayeux-Sur-Mer (80)

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur CAYEUX SUR MER un surveillant de four pour effectuer la surveillance de la machine, le contrôle de la conformité du produit et l' intervention manuelle sur tableau de commandes. Poste ouvert aux débutants, Nous recherchons une personne ayant [...]


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