Fiche métier Modeleur / Modeleuse

Métier


  • Chef d'atelier de modelage
  • Maquettiste modeleur / Maquettiste modeleuse
  • Matriceur / Matriceuse en céramique
  • Modeleur / Modeleuse bois
  • Modeleur / Modeleuse céramiste
  • Modeleur / Modeleuse en céramique
  • Modeleur / Modeleuse en fonderie
  • Modeleur / Modeleuse matières plastiques
  • Modeleur / Modeleuse mouliste
  • Modeleur / Modeleuse plaquiste
  • Modeleur / Modeleuse résine
  • Modeleur / Modeleuse sur matériaux non métalliques
  • Modeleur / Modeleuse sur plâtre
  • Modeleur / Modeleuse technique
  • Modeleur traditionnel / Modeleuse traditionnelle
  • Modeleur traditionnel / Modeleuse traditionnelle en céramique
  • Mouliste en céramique
  • Mouliste en matériaux composites
  • Mouliste en matériaux non métalliques
  • Noyauteur / Noyauteuse en céramique
  • Noyauteur / Noyauteuse main sur matériaux non métalliques
  • Technicien modeleur / Technicienne modeleuse

Caractéristiques de l’emploi

Cet emploi participe à :

Tout savoir sur ce métier Modeleur / Modeleuse

Les missions principales

  • Réalise des outillages non métalliques (modèles, matrice, moules, ...) destinés aux industries de moulage (fonderie, céramique, plasturgie, ...), selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).
  • Peut créer des modèles originaux, réaliser des moules de série et effectuer des essais de moules.
  • Peut coordonner une équipe.

Secteur d’activité

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac professionnel en modelage, mise en forme des matériaux (réalisation des outillages non métalliques), ... ou avec une expérience professionnelle dans ces secteurs ou dans un métier manuel (mécanique, menuiserie, ...).
Un BTS/DUT peut être demandé pour des activités de conception.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.

Certifications et diplômes

  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - Depuis le 01/01/2020

Les compétences recherchées pour le métier Modeleur / Modeleuse

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

  • Production, Construction, Qualité, Logistique ( 80 %)

  • Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 10 %)

  • Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 5 %)

  • Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 5 %)

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

  • Domaines d'expertise

  • Normes et procédés

  • Produits, outils et matières

  • Techniques professionnelles

Les contextes de travail pour le métier Modeleur / Modeleuse

Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et durée du travail

  • Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Modeleur / Modeleuse

Le marché du travail dans votre territoire

  • 360
    demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
  • 810
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
  • Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée

  • Salaires des offres d’emploi

    80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 747 € et 2 123 €

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (56%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (2%)
    • CDD > 6 mois (13%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (28%)

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