Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Métier

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Organiser et superviser les activités et les interventions de maintenance d'un ou plusieurs services, dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production selon les normes de sécurité, hygiène et environnement et les impératifs de productivité et de qualité.
Peut diriger un service à spécialités hétérogènes en terme de maintenance (mécanique, électricité, électronique, automatisme, hydraulique, pneumatique, ...).

Comment y accéder ?

Ce métier est accessible avec un Master (Master recherche ou professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) en maintenance industrielle ou dans un secteur technique (mécanique, chimie, ...).
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) complété par une expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en production.
Des habilitations (électriques, radioprotection, ...) peuvent être requises.
La pratique de l'anglais peut être requise.

Métier d'avenir car il participe à la

Transition écologique

Emploi cadre

Secteur d’activité

Maintenance, entretien et nettoyage

Statistiques sur ce métier

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Le marché du travail en France

1940
demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
27580
offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 820 € et 3 914 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (90%)
- CDD entre 1 et 6 mois (1%)
- CDD > 6 mois (1%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (6%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

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Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Production, Construction, Qualité, Logistique

Proposer des améliorations techniques continues
Elaborer des processus et des modes opératoires techniques Transition numérique
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Planifier les opérations de maintenance des équipements

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
Analyser, exploiter, structurer des données Transition numérique

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique
Structurer, synthétiser des informations Transition numérique

Production, Construction, Qualité, Logistique

Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Optimiser un processus industriel
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
Réaliser un diagnostic technique
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
S'assurer de la qualité des équipements et des interventions
Anticiper les risques de cybersécurité Transition numérique
Intégrer le risque de cybercriminalité dans ses activités Transition numérique
Déterminer des mesures correctives
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique
Gérer les stocks

Management, Social, Soin

Animer, coordonner une équipe
Animer une équipe
Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
Organiser le travail d'une équipe
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
Cartographier et classifier les emplois et les compétences
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions Transition numérique
Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
Identifier l'usage de nouveaux outils digitaux et insuffler de nouvelles méthodes de travail Transition numérique
Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application Transition numérique
Utiliser des logiciels spécifiques Transition numérique
Comprendre et utiliser les informations du Big Data Transition numérique
Mobiliser des données massives pour éclairer les prises de décisions Transition numérique
Comprendre, interpréter des données et documents techniques Transition numérique
Mettre à jour un dossier, une base de données Transition numérique
Analyser une situation et produire un diagnostic Transition numérique

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Elaborer, suivre et piloter un budget
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Réduire l'empreinte environnementale de son activité Transition écologique

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Parler une ou plusieurs langues étrangères
Convaincre, négocier
Prendre une décision et l'expliquer
Travailler en groupe, en réseau

Développement économique

Etablir un devis
Piloter une activité
Concevoir et gérer un projet
Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et durée du travail

Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés

Pour aller plus loin dans votre projet

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Les offres d'emploi

Voir l'offre : Responsable Immobilier et Moyens Généraux Régional H/F (H/F)

MUTUELLE VIASANTE - Melun (77)

CDI
Temps plein

VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, sur le secteur Ile de France + Amiens, Eu, Abbeville. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez [...]

Publiée le 11 août 2025 - Offre n° 196JPMB

Voir l'offre : Formation - Technicien de maintenance industrielle F/H

CRIT - Villeneuve-Sous-Dammartin (77)

Intérim - 5 Mois
Temps plein
Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Technicien de maintenance industrielle pour une formation rémunérée de 5 mois à Villeneuve-sous-Dammartin (77230). - Effectuer la maintenance [...]

Publiée le 09 août 2025 - Offre n° 196JHTT

Voir l'offre : Responsable maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE - Castres (81)

CDI
Temps plein

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable maintenance industrielle (H/F) en CDI à Castres (81). Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous serez le référent maintenance du site, avec une autonomie complète sur [...]

Publiée le 08 août 2025 - Offre n° 196JFZT

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