Chef / Cheffe d'atelier engins de chantier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le chef d'atelier engins de chantier coordonne et organise au sein de l'atelier de réparation le travail des électriciens et mécaniciens tout en gérant le suivi de la maintenance des engins sur les sites de construction ou les chantiers.
- Planifie et assure la maintenance préventive et corrective des équipements
- Gère les stocks de pièces détachées et commande les fournitures nécessaires
- Assure la formation et le respect des normes de sécurité par les équipes
- Optimise les processus pour améliorer l'efficacité de l'atelier
- Maintient une documentation détaillée sur les interventions et les maintenances effectuées
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Bac professionnel en maintenance des matériels de construction et de manutention ou des matériels agricoles, une licence pro ou un BTS dans le même domaine.
Certifications et diplômes
- Engins de chantier (CACES R 372)
- Bac pro maintenance des matériels option B : matériels de construction et de manutention
- Bac pro maintenance des matériels option C : matériels d'espaces verts
- Bac pro maintenance des matériels option A : matériels agricoles
- BTS maintenance des matériels de construction et de manutention
Métier d'avenir car il participe à la
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Gérer les urgences et les priorités dans les réparations
- Superviser les opérations de maintenance des engins
- Gérer l'inventaire des pièces détachées pour les engins de manutention
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Assurer le respect des délais de livraison des engins
Développement économique
- Développer des stratégies pour réduire les coûts d'opération
- Analyser les indicateurs de performance de l'atelier Transition numérique
- Améliorer la satisfaction client par des services de qualité
Management, Social, Soin
- Superviser et encadrer l'équipe de techniciens
- Assurer la formation continue des techniciens
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Etablir des rapports d'activité et de performance de l'atelier
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Utiliser des logiciels de gestion de maintenance Transition numérique
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En atelier
- En environnement bruyant
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Position pénible
- Station debout prolongée
- Sur chantier
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Clientèle de professionnels
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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Les offres d'emploi
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CRIT INTERIM - Nîmes (30)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Chef d'Atelier SAV pour encadrer l'atelier de maintenance et assurer le bon fonctionnement du service après-vente. Vos Missions : - Encadrer et animer une équipe de techniciens SAV (atelier et/ou itinérants) - Organiser, planifier et optimiser les [...]
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BLISS-R - Orange (84)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2800.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois
BLISS Recrutement, cabinet indépendant, accompagne une entreprise spécialisée dans la location de matériels pour le BTP et l'industrie, dans le recrutement d'un Chef d'Atelier H/F en CDI à Orange (84). Le contexte : Rejoignez une agence locale intégrée à un groupe en plein développement [...]
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SAS LONGEVILLE - Nersac (16)
- CDI
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Vous avez la responsabilité de l'atelier mécanique, vous supervisez l'ensemble des opérations de maintenance et êtes l'interlocuteur principal au sujet du parc roulant et des engins de chantier BTP. Vous planifiez les interventions périodiques de maintenance et suivez le matériel. Vous [...]
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