Responsable de parc de véhicules
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le responsable de parc de véhicules assure la gestion et l'optimisation d'une flotte de véhicules pour garantir une mobilité efficace et économique.
- Supervise l'entretien régulier et les réparations des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement en participant au plan de maintenance du parc
- Optimise l'utilisation des véhicules pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité
- Gère les documents administratifs liés aux véhicules, tels que les assurances et les contrôles techniques
- Négocie avec les fournisseurs pour l'achat de nouveaux véhicules et les contrats de service
- Assure la formation, la bonne compréhension des équipements et le respect des normes de sécurité par les utilisateurs des véhicules
- Analyse les données de performance pour proposer des améliorations dans la gestion de la flotte
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un DUT ou BTS maintenance des véhicules, mécanique automobile et électronique. Une licence professionnelle en gestion, logistique ou un diplôme d'ingénieur en mécanique.
Certifications et diplômes
- BTS maintenance des véhicules option C : motocycles
- BTS maintenance des véhicules option B : véhicules de transport routier
- BTS maintenance des véhicules option A : voitures particulières
- BTS maintenance des systèmes option D : systèmes ascenseurs et élévateurs
- Licence pro mention maintenance et technologie : systèmes pluritechniques
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'arts et métiers spécialité génie mécanique
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de mécanique et des microtechniques spécialité mécanique
- Ingénieur diplômé de l'université Paris 10 spécialité mécanique
- Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Belfort-Montbéliard spécialité mécanique
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi réglementé et cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Gérer un parc de véhicules diversifié
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
- Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
- Planifier les réceptions de véhicules
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
Développement économique
- Optimiser les coûts d'exploitation des véhicules
- Mettre en œuvre des stratégies de renouvellement de flotte
- Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter des règles de sécurité
- Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
Management, Social, Soin
- Animer, coordonner une équipe
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En zone portuaire
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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Les offres d'emploi
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ENTHALPIA RHONE ALPES - Lyon 7e Arrondissement (69)
- Intérim - 3 Mois
- Temps plein
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Déplacement et mise en place de conteneurs sur le parc selon les consignes d'exploitation - Réalisation de manoeuvres dans un environnement restreint - Conduite de véhicules et conteneurs sur plateforme pétrolière [...]
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AKKION RECRUITMENT - Roissy-En-France (95)
- Intérim - 5 Mois
- Temps plein
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Gestionnaire de Parc Auto H/F Justifiant [...]
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SIDEN-SIAN NOREADE EAU - Wasquehal (59)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 36000.0 Euros à 44700.0 Euros sur 12.0 mois
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