Oto-rhino-laryngologiste (ORL)
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'Oto-rhino-laryngologiste (ORL) diagnostique et traite des troubles de l'oreille, du nez et de la gorge
- Réalise des examens sur l'audition et l'oreille interne
- Prescrit et conseille les patients sur des traitements médicamenteux ou chirurgicaux adaptés ainsi que la prévention ORL
- Suit les patients en consultation pour des soins de suivi sur la zone du visage et du cou
- Peut réaliser des interventions chirurgicales mineures ou majeures
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Bac + 8 doctorat en médecine et le diplôme d'études spécialisées en oto-rhino-laryngologie, et chirurgie cervico-faciale.
La spécialisation en oto-rhino-laryngologie est obligatoire pour exercer ce métier.
Emploi réglementé et cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Procéder aux examens nécessaires en fonction du diagnostic (radiographie, prélèvements biologiques, ...)
- Diagnostiquer des pathologies ORL spécifiques
- Préparer les patients avant une intervention chirurgicale ORL
- Coordonner avec d'autres spécialistes pour des soins intégrés
- Procéder à des examens médicaux
- Prescrire des soins ou des médicaments
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Participer à des conférences et des formations continues en ORL
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Participer à des programmes de santé publique Transition écologique
- Maintenir à jour les connaissances sur les avancées en ORL
- Documenter précisément les dossiers médicaux des patients
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Actualiser le dossier médical du patient
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Utiliser des équipements spécialisés en ORL avec précision
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Gérer les bases de données médicales
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Activités de motricité fine (dextérité…)
- En bloc opératoire
- Port d'équipement d'hygiène
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Enfants
- Patients
Types de structures
- Cabinet libéral
- Etablissement de santé
- Officine
Statut d’emploi
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
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HESNARD JACQUES-ALEXANDRE - Argenteuil (95)
- CDI
- Temps partiel
***********Salon en Ligne************ L'entreprise : L'institut pour Déficients Auditifs Danielle Casanova (IDA) accompagne des enfants et des jeunes âgés de 0 à 25 ans, sourds et malentendants, avec ou sans troubles associés. Il propose des prestations éducatives, thérapeutiques et [...]
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MAIRIE - L Hay Les Roses (94)
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Appel Médical par Randstad - Tarbes (65)
- Mission intérimaire - 28 Jour(s)
- Temps plein
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour [...]
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