Aide-soignant / Aide-soignante
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé.
- Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé
- Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle
- Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
- Réalise des soins d'hygiène
- Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
- Veille au respect des consignes et de l'équilibre alimentaire
- Participe à la distribution des repas et surveille leur prise
- Assure la sécurité des patients et le maintien d'un environnement sain
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, obligatoire pour exercer. Il faut également une Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) en cours de validité.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi réglementé
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois65180
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 145790offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 471 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (45%)
- CDD < 1 mois (3%)
- CDD entre 1 et 6 mois (19%)
- CDD > 6 mois (3%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (30%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Patients
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Résidents, usagers
Types de structures
- Établissement de santé
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d’emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Aide soignant(e) de jour (H/F)
NOTRE DAME CTRE REEDUCATION - Chamalieres (63)
- CDD - 4 Mois
- Temps partiel
Vous travaillerez dans un centre de rééducation soit en équipe du matin de 6h30 à 14h15 soit en équipe du soir 13h30 à 21h. Travail le week-end. Heures complémentaires possibles . CDD de remplacement ponctuels. Poste à pourvoir POUR SEPTEMBRE 2025. DIPLÔME D'AIDE SOIGNANT EXIGE.
Voir l'offre : Aide-soignant DE en EEAP (H/F)
PROVENCE SANTE RH - Istres (13)
- Intérim - 12 Mois
- Temps plein
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Nous sommes à la recherche d'un aide soignant H/F sur un EEAP pour des remplacements au sein d'une équipe multidisciplinaire dévouée à fournir des soins et un soutien de qualité, dans un environnement bienveillant et stimulant. Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable d'apporter un [...]
Voir l'offre : Aide-soignant en clinique SSR (H/F)
PROVENCE SANTE RH - Le Puy Ste Reparade (13)
- Intérim - 12 Mois
- Temps plein
- Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Au sein d'une équipe soudée et familiale, vos principales missions seront: - Assister l'infirmier (H/F) dans les activités quotidiennes de soins. - Contribuer au bien-être des malades et a rendre leur hospitalisation plus agréable. - Accompagner les patients dans tous les gestes de la vie [...]
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