Fiche métier Aide-soignant / Aide-soignante

Métier

Cet emploi est :

Emploi réglementé

Cet emploi participe à :

Transition démographique

Tout savoir sur ce métier Aide-soignant / Aide-soignante

Les missions principales

L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé.
Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé
Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle
Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
Réalise des soins d'hygiène
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
Veille au respect des consignes et de l'équilibre alimentaire
Participe à la distribution des repas et surveille leur prise
Assure la sécurité des patients et le maintien d'un environnement sai

Secteur d’activité

Santé

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, obligatoire pour exercer. Il faut également une Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) en cours de validité.

Certifications et diplômes

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Les compétences recherchées pour le métier Aide-soignant / Aide-soignante

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

Management, Social, Soin ( 63 %)
Soin
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Gérer les situations de stress chez les patients
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Organiser les activités thérapeutiques quotidiennes
- Réaliser des soins mortuaires
- Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Utiliser le matériel médical adapté
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
Conseil, Transmission
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Informer le patient ou le résident sur les modalités de séjour dans le service
- Informer le patient ou le résident sur le mode d'intervention à domicile
- Maintenir le lien social de la personne
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 16 %)
Communication
- Promouvoir les pratiques de santé préventive
- Rendre compte de son activité
- Créer une relation de confiance avec les patients
Organisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Utiliser les outils numériques
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 8 %)
Prévention des risques
- Etre en capacité de mettre en pratique les enseignements théoriques en matière de risques professionnels
- Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
Maintenance, Réparation
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 5 %)
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Protection des personnes et de l'environnement
- Évacuer des déchets sensibles
Développement économique ( 5 %)
Relation client
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 3 %)
Communication, Multimédia
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Les savoir-être professionnels

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Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

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Domaines d'expertise
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Hygiène hospitalière
- Principes de nutrition et de diététique
- Communication non verbale
- Pathologies du vieillissement
- Bureautique et outils collaboratifs
- Utilisation de logiciels de gestion de patients
- Degré de douleur
Normes et procédés
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Procédures de retraitement des déchets
- Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
- Charte des droits du patient
- Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
Techniques professionnelles
- Communication avec les patients et leur famille
- Techniques de manipulation du patient
Produits, outils et matières
- Utilisation de logiciels médicaux

Les contextes de travail pour le métier Aide-soignant / Aide-soignante

Conditions de travail et risques professionnels

En contact avec du public
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Horaires et durée du travail

Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Publics spécifiques

Patients
Personnes âgées
Personnes en situation de handicap
Résidents, usagers

Types de structures

Établissement de santé
Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)

Statut d’emploi

Fonctionnaire
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public

Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Aide-soignant / Aide-soignante

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Le marché du travail dans votre territoire

67980
demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
137950
offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 425 €
Répartition des offres d’emploi
- CDI (46%)
- CDD < 1 mois (3%)
- CDD entre 1 et 6 mois (19%)
- CDD > 6 mois (3%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (29%)

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Les services pour vous accompagner

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Les offres dans votre territoire

Voir l'offre : Aide Soignant ou ASH soins en CDD (H/F)

EHPAD Emilie de Villeneuve - Castres (81)

L'ensemble de l'équipe, attachée aux valeurs de respect, entraide et convivialité, a développé de nombreux savoir-faire en matière d'accompagnement des personnes âgées dépendantes Profil du poste à pourvoir : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (e) ou équivalent Salaire minimum de 2040 [...]

Publiée le

CDD - 1 MoisTemps plein

Voir l'offre : AIDE-SOIGNANT (H/F)

MAJOURAOU - L'AUTRE REGARD - Mont De Marsan (40)

Les résidences et services Majouraou (90 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur (42 places en Foyer de vie - 23 places en Foyer d'Accueil Médicalisé - 12 places en accompagnement SAMSAH - 12 places en accueil de jour - 2 places en accueil temporaire - 15 places [...]

Publiée le

CDD - 1 MoisTemps plein

Voir l'offre : Aide Soignant en CDI (H/F)

EHPAD Emilie de Villeneuve - Castres (81)

Publiée le

CDITemps plein

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Les métiers proches du métier Aide-soignant / Aide-soignante

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Ce qu’il faut savoir faire

Management, Social, Soin ( 63 %)

Soin

Conseil, Transmission

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 16 %)

Communication

Organisation

Production, Construction, Qualité, Logistique ( 8 %)

Prévention des risques

Maintenance, Réparation

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 5 %)

Droit, contentieux et négociation

Protection des personnes et de l'environnement

Développement économique ( 5 %)

Relation client

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 3 %)

Communication, Multimédia

Les savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Techniques professionnelles

Produits, outils et matières

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Conditions de travail et risques professionnels

Horaires et durée du travail

Publics spécifiques

Types de structures

Statut d’emploi

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Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée

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