Aide-soignant / Aide-soignante
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé.
- Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé
- Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle
- Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
- Réalise des soins d'hygiène
- Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
- Veille au respect des consignes et de l'équilibre alimentaire
- Participe à la distribution des repas et surveille leur prise
- Assure la sécurité des patients et le maintien d'un environnement sain
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, obligatoire pour exercer. Il faut également une Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) en cours de validité.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi réglementé
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois65180
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 145790offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 471 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (45%)
- CDD < 1 mois (3%)
- CDD entre 1 et 6 mois (19%)
- CDD > 6 mois (3%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (30%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Patients
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Résidents, usagers
Types de structures
- Établissement de santé
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d’emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
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Les offres d'emploi
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EHPAD MARIE FANNEAU DE LA HORIE - Javron Les Chapelles (53)
- CDD - 9 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 2300.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
*****Poste à pourvoir Dès Que Possible ****** Nous aurons des besoins jusqu'à fin septembre 2025. Il s'agit d'un poste à 100 %. Rejoignez notre belle équipe au sein de notre EHPAD connu pour la qualité de la prise en charge de ses résidents. - Travailler en collaboration et sous la [...]
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Altriane - Rodez (12)
- CDI
- Temps partiel
Affectation : Centre de soins à domicile Rodez Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou [...]
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MAS CAVAILLAC - St Hippolyte Du Fort (30)
- CDD - 6 Mois
- Temps plein
Pour une structure éducative d'accompagnement de jeunes en situation de handicap: Missions et responsabilités - accompagner les jeunes sur des ateliers à la journée. - intervenir dans l'accompagnement éducatif - Soins de prévention d'éducation à la santé. - Participation aux réunions [...]
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