Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Management, Social, Soin

• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• Maintenir une communication efficace entre les équipes
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
• Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
• Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
• Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Production, Construction, Qualité, Logistique

• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Développement économique

• Piloter une activité
• Concevoir et gérer un projet

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

• Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Management, Social, Soin

• Valoriser et partager les bonnes pratiques
• Prévenir et résoudre les conflits
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Assurer la formation continue du personnel médical
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Veiller à l'appropriation des technologies numériques de santé
• Informer et former le personnel sur les innovations en santé
• Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
• Concevoir des protocoles de soins
• Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail
• Surveiller l'application des protocoles de soins
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures…)
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Recycler et valoriser des déchets ou produits
• Établir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux
• Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé

Développement économique

• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
• Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins
• Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
• Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins
• Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Promouvoir les pratiques de santé préventive
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Respecter la confidentialité des informations
• Utiliser les outils numériques

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

• Encourager la recherche et l'innovation dans les pratiques de soins
• Intégrer des solutions de santé mobile
• Participer à la mise en œuvre des protocoles en télémédecine
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Production, Construction, Qualité, Logistique

• Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
• Veiller au respect des normes d'hygiène Transition écologique
• Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux
• Implémenter des programmes de prévention santé