Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'éducateur de jeunes enfants veille au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel.
- Accompagne les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif
- Conçoit et met en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil des enfants
- Assure la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure
- Collabore avec les parents et les autres professionnels pour suivre l'évolution de l'enfant
- Participe à la gestion et à l'organisation de la structure d'accueil
- Peut coordonner une équipe en petite enfance ou un relais d'assistantes maternelles
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), correspondant à un niveau Bac +3. La formation est obligatoire pour exercer ce métier en France.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi réglementé et cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois6750
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 26000offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesElevée
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 859 € et 2 600 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (73%)
- CDD entre 1 et 6 mois (10%)
- CDD > 6 mois (6%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (8%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Développer un projet pédagogique
- Assurer la liaison avec les familles
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir un environnement propre et accueillant
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
Développement économique
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En environnement bruyant
- Station debout prolongée
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Enfants de 3 à 6 ans
- Enfants de moins de 3 ans
- Enfants de moins de 3 ans en situation de handicap
Types de structures
- Association
- Crèche, halte-garderie
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Educateur / Educatrice de jeunes enfants
OBERLIN - La Broque (67)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
L'Etablissement Oberlin recrute des éducateurs/ éducatrices pour son groupe de vie d'enfants de 3 à 6 ans. Sous l'autorité de l'équipe de direction de la MECS OBERLIN, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du projet d'établissement, vous travaillerez au sein d'une équipe [...]
Voir l'offre : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
MAIRIE DE RILLIEUX LA PAPE - Rillieux La Pape (69)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 29500.00 Euros à 31000.00 Euros sur 12 mois
À partir de septembre 2025, un tout nouveau Pôle Petite Enfance Mont-Blanc ouvrira ses portes, dont la capacité d'accueil sera portée à 29 berceaux. Ce nouvel équipement offrira un espace moderne et fonctionnel, entièrement pensé pour favoriser l'éveil, le bien-être et l'épanouissement des [...]
Voir l'offre : Educateur/trice de jeunes enfants en crèche parentale (H/F)
TRICOTIN ET BARBOTINE - CRECHE PARENTALE - Athis Mons (91)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
La crèche parentale Tricotin et Barbotine recherche un/une Educateur/trice de jeunes enfants. Disponibilité immédiate pour un CDI. Le fonctionnement de la crèche : La crèche parentale est située dans le quartier du Val d'Athis-Mons (91). Les horaires d'ouverture sont du lundi au vendredi, de [...]
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- Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
- Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
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