Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'Éducateur technique spécialisé est un acteur social qui accompagne, forme et encadre des personnes en difficulté pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle.
- Élabore et met en œuvre des projets éducatifs adaptés
- Anime des ateliers de formation technique, de développement personnel
- Favorise le développement des compétences sociales et professionnelles des individus
- Assure le suivi individuel et évalue les progrès réalisés
- Collabore avec d'autres professionnels pour une prise en charge globale
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme d'état de niveau Bac + 3. La certification est obligatoire pour exercer ce métier.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi réglementé
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois3020
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 7980offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesElevée
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 800 € et 2 333 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (51%)
- CDD < 1 mois (1%)
- CDD entre 1 et 6 mois (28%)
- CDD > 6 mois (7%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (10%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Animer une formation technique
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Travailler en groupe, en réseau
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
- Animer un atelier à thème
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Gérer les situations d'urgence avec calme
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Transition écologique
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de persévérance
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- En contact avec du public
- En extérieur
Horaires et durée du travail
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Jeunes en insertion
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes en situation de handicap
- Personnes vulnérables
Types de structures
- Association
- Economie Sociale et Solidaire
- Structure médico-sociale
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Educateur spécialisé AEMO (H/F)
Association Jean Cotxet - St Denis (93)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Association JEAN COTXET recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F). Travailler au sein de l'association JEAN COTXET, c'est : o Travailler dans une ambiance très conviviale o Faire partie d'une équipe jeune, dynamique et très ouverte aux [...]
Voir l'offre : Educateur spécialisé H/F - UPAJA - Pole 75G13 (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE - Paris 14 (75)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2345.0 Euros à 2740.0 Euros sur 12.0 mois
Le secteur 75G13 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus domiciliées sur le 14ème arrondissement de Paris. L'organisation du travail est axée sur la prévention et la réhabilitation des patients. Un travail de partenariat, est institué depuis plusieurs années [...]
Voir l'offre : Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)
ITINOVA - Toulouse (31)
- CDD - 6 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Service du PADASP et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant ou de l'adolescent faisant l'objet d'une mesure éducative administrative ou judiciaire [...]
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- Educateur sportif / Educatrice sportive spécialisé(e) en activités physiques et sportives adaptées
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- Chargé / Chargée de développement social
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
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