Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle

Management, Social, Soin

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Animer une formation technique
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
• Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
• Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
• Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
• Prévenir et résoudre les conflits

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Animer un atelier à thème
• Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
• Gérer une situation d'urgence

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

• Organiser et planifier une activité
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
• Participer à la gestion du budget de ses activités

Développement économique

• Concevoir un projet éducatif
• Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales

Management, Social, Soin

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
• Assurer la liaison avec les services sociaux
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Former le personnel à l'utilisation des équipements
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Faciliter des ateliers de développement professionnel
• Superviser une équipe dans le secteur social
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Intégrer un collaborateur en situation de handicap

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

• Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
• Relayer de l'information Transition numérique
• Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
• Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
• Veiller au respect des règles de vie collective
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé Transition écologique
• Optimiser l'utilisation des technologies éducatives Transition numérique
• Prospecter des employeurs
• Organiser et développer son réseau professionnel

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

• Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
• Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés Transition écologique
• Etablir des rapports de suivi personnalisés Transition numérique

Développement économique

• Gérer les relations avec les partenaires locaux
• Développer des partenariats avec des organismes de formation
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Production, Construction, Qualité, Logistique

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation