Directeur / Directrice technique de l'administration pénitentiaire

Métier

  • Chef / Cheffe des travaux pénitentiaires

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Le Directeur technique de l'administration pénitentiaire est responsable de la conduite des projets techniques engagés dans les établissements pénitentiaires.
  • Assure l'entretien et la rénovation des bâtiments, la maintenance des installations et matériels, la direction des ateliers spécialisés
  • Est garant de l'hygiène et de la sécurité au sein de l'établissement
  • Passe des marchés publics et gère la relation avec les concessionnaires
  • Dirige les personnels placés sous son autorité et assure leur formation technique
  • Peut être en charge de la coordination des actions de formation avec des partenaires extérieurs

Comment y accéder ?

Fonctionnaire de catégorie A de la fonction publique d'État, il est obligatoire de passer le concours spécifique à l'administration pénitentiaire pour accéder à cet emploi. La formation interne se réalise au sein de l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire (ENAP).

Certifications et diplômes

  • Master mention administration publique

Emploi réglementé et cadre

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

La fiche de ce métier n'a pas encore de données pour ce territoire, patientons quelques semaines pour que les statistiques arrivent.

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Planifier les rénovations nécessaires des équipements
  • Planifier des travaux de rénovation
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique
  • Superviser la conformité des travaux réalisés Transition écologique

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Appliquer les réglementations en vigueur dans les services pénitentiaires
  • Appliquer le cadre juridique des marchés publics
  • Respecter les délais et budgets alloués
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Développement économique

  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure Transition numérique
  • Assurer la liaison avec des institutions partenaires
  • Coordonner les projets de construction ou de rénovation
  • Superviser les travaux de construction et de maintenance en milieu pénitentiaire

Management, Social, Soin

  • Animer, coordonner une équipe
  • Analyser les besoins en formation des personnels
  • Assurer la formation technique des équipes

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Gérer une situation d'urgence

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Sur chantier

Horaires et durée du travail

  • Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés

Publics spécifiques

  • Personnes sous main de justice

Types de structures

  • Etablissement pénitentiaire

Statut d’emploi

  • Fonctionnaire

Pour aller plus loin dans votre projet

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