Assistant / Assistante de vie dépendance
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'Assistant de vie dépendance facilite la vie quotidienne de personnes fragiles en leur apportant une aide dans les actes essentiels de la vie courante.
- Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie
- Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie
- Assure un rôle d'écoute active ainsi qu'une présence rassurante et contribue ainsi à l'amélioration de la qualité de vie
- Peut participer à des activités de coordination et de liaison avec d'autres services de soins ou d'aide
- Maintient un environnement sécurisé et confortable
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES).
D'autres diplômes peuvent également être requis comme un BEP ou CAP (au minimum) dans le domaine du service à la personne.
Certifications et diplômes
- Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Métier d'avenir car il participe à la
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois23410
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 52660offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 169 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (88%)
- CDD < 1 mois (1%)
- CDD entre 1 et 6 mois (5%)
- CDD > 6 mois (4%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (2%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Aider une personne à s'habiller
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Préparer des repas
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
- Définir des besoins en approvisionnement
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter la confidentialité des informations
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Développement économique
- Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Lieux et déplacements
- Zone départementale
Publics spécifiques
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Personnes médicalisées
- Personnes vulnérables
Types de structures
- Association
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
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Les offres d'emploi
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OVIA SERVICES - Toulouse (31)
- CDI
- Temps partiel
- Mensuel de 1702.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons, pour le compte d'une particulier employeur en situation de handicap, deux assistant(e)s personnel(le)s pour l'assister dans les actes qu'elle ne peut réaliser seule ou pour lesquels elle a besoin d'une aide humaine. L'employeur a soixante ans, elle réside dans le quartier du [...]
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COLLECTIF ASSOCIATIF RESEAUX D'ENTRAIDE - Biarritz (64)
- CDD - 10 Jour(s)
- Temps partiel
- Horaire de 14.32 Euros à 14.35 Euros sur 0.0 mois
POSTE CDD 20H/ SEMAINE BASE A BIARRITZ DU 21 AU 29/05/2025 2H30 LE MIDI + 2H EN FIN D'APRES-MIDI PREPARATION REPAS + ENTRETIEN COURANT DU LOGEMENT
- CDD - 6 Mois
- Temps partiel
- Mensuel de 970.0 Euros à 1000.0 Euros sur 12.0 mois
MISSIONS PRINCIPALES : Dominance Carrousels - Accueillir, animer et assurer un service de restauration pour les seniors des Carrousels - Participer à la mise en place d'un panel d'activités et d'animations collectives favorisant la lutte contre l'isolement, le « bien-vieillir » et le « vivre [...]
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