Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) est un travailleur social qui accompagne, principalement à leur domicile, des publics en situation de vulnérabilité ou lors de circonstances particulières (naissance, parentalité, divorce, signalement, placement, longue maladie, décès, etc.).
- Identifie des risques sociaux, éducatifs, sanitaires et repère des situations de vulnérabilité
- Participe à l’évaluation des besoins des familles et des personnes accompagnées
- Mène une action sociale, préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser leur autonomie ou leur insertion sociale
- Participe à la définition du projet personnalisé, sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation
- Contribue au développement de la dynamique familiale (accompagner l’éducation et le développement de l’enfant, soutenir la famille dans les changements rencontrés, etc.)
- Accompagne les familles et les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Collabore dans un contexte pluriprofessionnel et partenarial pour coordonner les interventions
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF).
Certifications et diplômes
- Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
Métier d'avenir car il participe à la
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois2120
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 6740offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 181 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (64%)
- CDD < 1 mois (1%)
- CDD entre 1 et 6 mois (18%)
- CDD > 6 mois (5%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (10%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Prévenir et résoudre les conflits
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Rédiger un écrit professionnel
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Assurer la confidentialité des informations familiales
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre ouvert aux changements
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Familles
- Jeunes en insertion
- Personnes en situation de handicap
- Personnes vulnérables
Types de structures
- Association
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Responsable Hôtelier en EHPAD (H/F)
LE JARDIN DES PROVINCES - Pessac (33)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Vous avez pour mission l'encadrement des équipes des agents des services hospitaliers qualifiés affectés à l'entretien des locaux, à la restauration et à la lingerie. Vous planifiez, organisez et coordonnez les activités de ces services en veillant à la qualité des prestations servies. Vous [...]
Voir l'offre : Technicien(ne) Administratif(ve) (H/F) RCT - CDD (H/F)
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DES HA - Nanterre (92)
- CDD - 2 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 1917.57 Euros sur 14.0 mois
Le recours contre tiers est l'action dont dispose l'organisme de Sécurité sociale à l'encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le [...]
Voir l'offre : Chauffeur 60% /Maître/ Maîtresse 40% (H/F)
ALFA 3A - Culoz (01)
- CDD - 4 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 1991.00 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour 1 poste à de chauffeur à 60% du temps de travail et maitre/maîtresse de maison pour 40% du temps de travail. Missions : Effectuer le transport des résidents afin de les accompagner soit à des RDV médicaux, soit pour de transferts de résidence. Le [...]
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