Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes

Métier

  • Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'adultes

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • L'Accueillant familial thérapeutique auprès d'adultes est un professionnel qui accueille à son domicile des adultes en situation de fragilité ou de handicap, souvent à la suite de troubles psychiques, leur offrant ainsi un cadre stable et sécurisant.
  • Accueille des adultes nécessitant un soutien psychologique ou physique dans un environnement familial
  • Assure le bien-être quotidien des adultes accueillis en veillant à leur confort et à leur sécurité
  • Organise des activités thérapeutiques adaptées pour favoriser le développement personnel et social
  • Collabore avec des professionnels de santé pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés
  • Maintient une communication régulière avec les familles des accueillis pour les tenir informés de l'évolution
  • Gère les aspects administratifs liés à l'accueil familial thérapeutique

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un agrément délivré par le Conseil Départemental, obligatoire pour exercer. Celui-ci peut être complété, par exemple, par le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES).
La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) peut également être requise.

Métier d'avenir car il participe à la

Emploi réglementé

Secteur d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

  • 310
    demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • 20
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (86%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (13%)

    Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Management, Social, Soin

  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • Organiser les activités thérapeutiques quotidiennes
  • Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • Aider à la préparation des repas équilibrés
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Organiser des activités thérapeutiques adaptées

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Prévenir les situations de crise Transition écologique
  • Adapter les espaces de vie aux besoins spécifiques

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger des rapports détaillés sur les incidents et les activités quotidiennes

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

  • Renseigner les documents de suivi d'une personne

Développement économique

  • Écouter activement les besoins spécifiques

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Gérer des situations de crise ou d'urgence

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Gérer son stress

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Au domicile de l'intervenant

Horaires et durée du travail

  • Travail de nuit
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Publics spécifiques

  • Adultes

Statut d’emploi

  • Salarié secteur public

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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Les offres d'emploi

Voir l'offre :  Accueillant(te) familial agréé(e) (H/F)

ASSOCIATION BOURBONNAISE POUR LE DEVELOP - Bras Panon (974)

  • CDD - 3 Mois
  • Temps plein
  • Mensuel de 2270.10 Euros sur 12.0 mois

Obligatoirement, vous avez l'agrément "famille d'accueil", délivré par le Conseil Départemental, à jour (ou une demande en cours). Vous serez sous l'autorité des responsables de la structure, vous aurez pour missions d'assister les personnes âgées dans la réalisation des actes quotidiens [...]

  • CDD - 18 Mois
  • Temps plein
  • Mensuel de 2570.69 Euros sur 12 mois

Avez-vous déjà pensé à devenir famille d'accueil pour Adulte ? Le Grand Hôpital de l'Est Francilien de Meaux recherche des familles d'accueil. Vous accueillerez à votre domicile un patient adulte stabilisé suivi en psychiatrie et ayant besoin d'un accompagnement au quotidien dans un cadre [...]

Voir l'offre :  Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique (H/F)

CENTRE HOSPITALIER LE MAS CAREIRON - St Hippolyte Du Fort (30)

  • CDI
  • Temps plein

L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, infirmière, assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les besoins spécifiques des patients et à y répondre. Il contribue à l'insertion des [...]

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