Fiche métier Cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale

Métier

Tout savoir sur le métier Cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale

Les missions principales

Participe à la définition et à la conception des politiques des pouvoirs publics et coordonne les actions de l'Etat dans les services déconcentrés (en région, dans les départements).
Peut contrôler et évaluer la mise en oeuvre des politiques des pouvoirs publics.

Secteur d’activité

Service public, défense et sécurité

Comment y accéder

Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique d'Etat (Catégorie A) avec un Master (Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) dans les secteurs du droit public, des sciences économiques, des sciences politiques, complété par une expérience professionnelle auprès de l'Administration de tutelle.
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.

Les compétences recherchées pour le métier Cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 47 %)
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Droit, contentieux et négociation
- Vérifier le respect de la réglementation et de l'utilisation des fonds publics
- Préparer des projets de loi ou de règlements pour le Gouvernement et élaborer des documents de présentation pour le Parlement
Protection des personnes et de l'environnement
- Définir et déployer une politique de développement durable
Action publique
- Concevoir les modalités d'une action publique
- Adapter le mode de gouvernance au contexte et à l'objet de l'action publique
- Assister un Ministre dans l'orientation et l'élaboration de la politique des pouvoirs publics et dans la conduite des affaires du Ministère
- Assurer l'articulation entre gouvernance et pilotage opérationnel
- Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique
- Documenter un problème public
- Identifier les parties prenantes d'un problème public
- Mettre en oeuvre une gouvernance participative
- Problématiser une démarche d'action publique
- Réaliser un diagnostic territorial
- Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
- Contrôler et évaluer la mise en oeuvre et l'application des décisions du Gouvernement (enquête, audit, groupes de travail)
- Piloter un dispositif de gouvernance de l'action publique
Développement économique ( 22 %)
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Coordonner les directions d'un Ministère ou d'une administration et répartir les activités entre les responsables de service
- Décliner les programmes d'action aux niveaux régionaux, départementaux ou auprès d'établissements publics
- Diriger un service public
Relation client
- Assister un élu local
Management, Social, Soin ( 14 %)
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
Gestion des Ressources Humaines
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Conseil, Transmission
- Concevoir et déployer des outils d'évaluation
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 11 %)
Organisation
- Utiliser les outils numériques
Communication
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Animer des commissions
- Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 3 %)
Communication, Multimédia
- Communiquer sur l'action publique
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 3 %)
Prévention des risques
- Déterminer des mesures correctives

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

Domaines d'expertise
- Comptabilité publique
- Défense nationale
- Développement économique
- Finances publiques
- Gestion budgétaire
- Administration centrale
- Politique extérieure
- Politiques publiques
Normes et procédés
- Aménagement du territoire
- Code général de la fonction publique
- Code général des collectivités territoriales (CGCT)
- Droit administratif
- Droit constitutionnel
- Législation sociale
- Organisation territoriale de la République
Techniques professionnelles
- Techniques commerciales
- Techniques de communication orales, écrites et numériques

Les contextes de travail pour le métier Cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels

Horaires et durée du travail

Travail le week-end

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Les missions principales

Secteur d’activité

Comment y accéder

Les compétences recherchées pour le métier Cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale

Ce qu’il faut savoir faire

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 47 %)

Gestion administrative et comptable

Droit, contentieux et négociation

Protection des personnes et de l'environnement

Action publique

Développement économique ( 22 %)

Stratégie de développement

Relation client

Management, Social, Soin ( 14 %)

Management

Gestion des Ressources Humaines

Conseil, Transmission

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 11 %)

Organisation

Communication

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 3 %)

Communication, Multimédia

Production, Construction, Qualité, Logistique ( 3 %)

Prévention des risques