Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Gère une structure ou un service social, médicosocial, de santé, ou pénitentiaire dans ses dimensions humaines, financières, administratives, ...
- Coordonne les activités afin d'assurer la prise en charge des publics (patients, personnes en difficultés sociales, personnes placées sous main de justice, ...).
Comment y accéder ?
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (Diplôme d'Etat, DUT, ...) à Master (Master professionnel, ...) dans le secteur social. Le CAFERUIS - Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale - est nécessaire pour les postes d'encadrants et de responsables.
L'accès à Le métier de directeur de structure publique de soins (centre hospitaliers, ...) s'effectue sur concours. Une formation complémentaire est dispensée par l'Ecole Nationale de Santé Publique.
L'accès au métier de directeur de structure pénitentiaire (centre de détention, ...) s'effectue sur concours. Une formation complémentaire est dispensée par l'Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire.
Métier d'avenir car il participe à la
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois1260
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 8990offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 900 € et 3 716 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (85%)
- CDD entre 1 et 6 mois (5%)
- CDD > 6 mois (6%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (1%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements Transition écologique Transition numérique
- Gérer les ressources humaines
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Superviser des opérations, des actions
- Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
Développement économique
- Piloter une activité
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail le dimanche
Publics spécifiques
- Enfants
- Particuliers
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Personnes sous main de justice
Types de structures
- Association
- Etablissement pénitentiaire
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Directrice / Directeur (H/F)
GCS GALILE - Marseille 01 (13)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 3547.0 Euros sur 12.0 mois
Directeur Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique : Conseil de coopération du GCS GALILE Fonction transversale : coordination des pôles et services support Raison d'être du poste Piloter la stratégie globale du GCS GALILE et garantir la cohérence, l'efficience et les [...]
Voir l'offre : Responsable d'Agence (H/F)
SERVICES VIE FACILE - Orgeval (78)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois
Pour l'ouverture d'une agence nous recherchons un/e Responsable d'Agence Vos missions : - Développement du portefeuille clients : réaliser les rendez-vous au domicile, convertir vos prospects, capacité à répondre aux objectifs, faire preuve de réactivité. -Commercial: réalisation d'action [...]
Voir l'offre : Directeur / Directrice Association (H/F)
RELIENCE 82 - Montauban (82)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 52462.0 Euros à 67522.0 Euros sur 12.0 mois
Sous la responsabilité du Président et de son Conseil d'Administration, vous dirigez l'ensemble des Services et Etablissements de l'association RELIENCE 82 (CHRS, LHSS, LAM, Centre Maternel, accueil de jour, Centre d'hébergement d'urgence et pension de famille) comprenant 60 salariés et [...]
Vous souhaitez consulter plus d'offres ?
Voir toutes les offresTrouvez des entreprises à fort potentiel d'embauche
pour envoyer vos candidatures spontanées
Découvrir ces entreprisesLes métiers proches
Découvrez les métiers ayant des compétences, un centre d'intérêt ou un secteur d'activité en commun avec le métier Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Ces métiers ont des compétences communes avec le métier : Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Ces métiers ont le même centre d'intérêt : J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
Ces métiers ont le même secteur d'activité : Service public, défense et sécurité
Être accompagné
Que vous soyez inscrit ou non à France Travail, vous pouvez être accompagné. Nous sommes là pour vous.