Chargé / Chargée de mission développement territorial
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Met en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, ...) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, ...).
- Ces actions seront définies selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, ...) et en fonction du contexte et des stratégies locales.
- Peut superviser/organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, ...), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...).
- Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.
Comment y accéder ?
Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Catégorie A) ou avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...), dans les secteurs du droit public, des sciences économiques, de la gestion ou dans un secteur en lien avec la nature des interventions (développement local, économie, sociologie, ...).
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois5500
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 4590offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 802 € et 3 000 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (36%)
- CDD entre 1 et 6 mois (5%)
- CDD > 6 mois (55%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (1%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Développement économique
- Concevoir et gérer un projet
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Management, Social, Soin
- Animer, coordonner une équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Réaliser des opérations comptables
- Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques Transition numérique
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Chargé / Chargée de projet et de développement territorial (H/F)
ASTERYA - Paris 18 (75)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
Offre complète et formulaire pour candidater en page d'accueil de notre site internet Candidatures jusqu'au vendredi 04 juillet via le formulaire (inutile d'envoyer une lettre de motivation classique, elle ne sera pas lue ). Entretien éventuel du 7 au 18 juillet CONTEXTE Depuis juin 2024 [...]
Voir l'offre : Chargé de projets européens et internationaux alliance SUNRISE (H/F)
UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE - Compiegne (60)
- CDD - 36 Mois
- Temps plein
L'UTC recrute un(e) chargé de projets européens et internationaux, dans le cadre du développement de l'alliance d'universités européennes SUNRISE et du renforcement de notre participation aux projets financés par l'Union européenne. Vous serez en charge de la veille, du montage, de la [...]
Voir l'offre : CHARGE/CHARGEE DE MISSION - 40 (H/F)
GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR - Mont-De-Marsan (40)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Repérer les situations des jeunes concernés par le projet : [...]
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