Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Directeur d'établissement pénitentiaire gère et sécurise des centres de détention.
- Assure la gestion quotidienne de l'établissement pénitentiaire et veille au respect des règles de sécurité et d'ordre
- Supervise le personnel pénitentiaire et organise les formations nécessaires pour maintenir un haut niveau de compétence
- Développe des programmes de réinsertion et de formation pour les détenus, en collaboration avec des partenaires externes
- Gère les budgets et les ressources de l'établissement pour optimiser son fonctionnement
- Maintient une communication efficace avec les autorités judiciaires et les services sociaux pour le suivi des détenus
- Veille à l'application des directives nationales et à l'amélioration continue des conditions de détention
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Master en droit ou en administration publique. Un diplôme de l'École nationale d'administration (ENA) est obligatoire pour accéder à ce poste dans la fonction publique. Les formations de niveau Bac+5 sont requises.
Certifications et diplômes
- Master mention économie et management publics
- Master mention administration publique
Emploi réglementé et cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Superviser et diriger le personnel pénitentiaire (surveillants, personnels éducatifs, personnels de santé et personnels administratifs)
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Prévenir et résoudre les conflits
- Favoriser la réhabilitation et l'éducation des détenus
- Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
- Assurer la liaison avec les services sociaux
- Evaluer et améliorer les conditions de vie des détenus
- Implémenter des programmes de soutien psychologique pour les détenus
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la sécurité et l'ordre dans l'établissement pénitentiaire
- Gérer les budgets alloués à l'établissement pénitentiaire
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Gérer les situations de crise en milieu carcéral
- Assurer la formation des équipes aux procédures de sécurité spécifiques
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Maintenir l'ordre et la discipline dans l'établissement
- Communiquer efficacement avec les autorités judiciaires
Développement économique
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail le dimanche
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
- Etablissement pénitentiaire
Statut d’emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur public
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