Chef / Cheffe de centre des impôts

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Le Chef de centre des impôts est responsable de la gestion d’un centre des impôts local, assurant ainsi l'application correcte des réglementations fiscales et la perception des recettes fiscales.
  • Supervise et coordonne les activités du centre des impôts
  • Assure la conformité des opérations fiscales avec la législation
  • Optimise les processus de collecte des impôts pour améliorer l'efficacité
  • Gère les relations avec les contribuables pour résoudre les litiges ou les questions
  • Forme et encadre le personnel du centre pour garantir un service de qualité
  • Analyse les données fiscales pour conseiller sur les politiques fiscales locales

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l'administration publique et du droit fiscal. Aucune certification n'est obligatoire réglementairement pour exercer ce métier.

Certifications et diplômes

  • Master mention administration publique
  • Diplôme d'expertise comptable
  • Master mention droit fiscal

Emploi cadre

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

La fiche de ce métier n'a pas encore de données pour ce territoire, patientons quelques semaines pour que les statistiques arrivent.

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Développement économique

  • Diriger un service, une structure
  • Evaluer l'efficacité des systèmes de contrôle interne
  • Optimiser les procédures de travail pour réduire les temps d'attente
  • Diriger un service public
  • Former et encadrer le personnel de l'établissement
  • Diriger et coordonner l'ensemble des services et équipes du centre des impôts pour garantir son bon fonctionnement
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
  • Définir les indicateurs et leur mode de suivi
  • Mettre en place des systèmes de reporting efficaces
  • Développer des outils de suivi réglementaire
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Superviser le traitement des déclarations fiscales des particuliers et des entreprises

Management, Social, Soin

  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Animer des réunions d'équipe
  • Renforcer la collaboration interdépartementale
  • Planifier et adapter si nécessaire, l'activité de l'équipe, assigner les tâches
  • Assurer la gestion des ressources humaines, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la motivation du personnel
  • Epauler son équipe pour l'accueil du public et répondre aux questions et préoccupations des contribuables
  • Coordonner la procédure de traitement des réclamations et des contentieux fiscaux
  • Mettre en œuvre des actions d’information et de sensibilisation auprès des contribuables pour améliorer la compréhension des obligations fiscales
  • Assurer la formation continue du personnel
  • Elaborer des plans de formation continue
  • Former les agents aux procédures fiscales

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Rédiger des rapports d'activité
  • Etablir des rapports d'activité détaillés pour les autorités
  • Gérer les relations avec les autorités fiscales
  • Superviser la mise en œuvre de nouvelles lois fiscales
  • Conseiller les entreprises sur les nouvelles réglementations fiscales
  • Veiller à l'application correcte des lois fiscales, des règlements et des directives administratives
  • Assurer le suivi et le contrôle des procédures de recouvrement des impôts et taxes
  • Réaliser une analyse comptable et financière
  • Gérer les budgets et contrôler les dépenses
  • Gérer les finances publiques, le recouvrement des impôts
  • Evaluer l'impact des lois fiscales sur les contribuables

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Communiquer clairement les obligations fiscales aux contribuables
  • Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales Transition numérique
  • Structurer, synthétiser des informations Transition numérique
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Respecter la confidentialité des informations Transition numérique
  • Collaborer avec d'autres administrations ou services pour lutter contre la fraude fiscale

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

  • Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
  • Réaliser des analyses statistiques Transition numérique
  • Analyser les impacts des nouvelles lois fiscales

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Station assise prolongée

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Types de structures

  • Organisme public

Statut d’emploi

  • Fonctionnaire

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

  • Vous voulez vous former à ce métier ?

    Trouvez et inscrivez-vous à une formation avec le service 'Trouver ma formation'

    Se former
  • Vous souhaitez utiliser votre CPF pour vous former ?

    Rendez-vous sur Mon Compte Formation pour mobiliser vos droits et pour rechercher une formation dans le catalogue en ligne

    Se former avec son CPF
  • Vous voulez découvrir ce métier ?

    Venez découvrir ce métier en conditions réelles

    Faire une immersion
  • Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour vous former en travaillant ?

    Découvrez les entreprises qui recrutent régulièrement des alternants

    Trouver une alternance
  • Vous souhaitez valoriser votre expérience ?

    Obtenez une certification grâce à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

    Certifier ses compétences
  • Vous avez besoin de vous déplacer pour travailler ?

    Découvrez toutes les aides à la mobilité

    Connaître les aides
  • Vous souhaitez être informé des événements proposés sur votre territoire ?

    Consultez le calendrier des rencontres

    Trouver un événement

Les offres d'emploi

  • CDI
  • Temps plein

Au quotidien, ça donne quoi ? Vos clients seront d'un côté la direction générale de l'entité CIB2S France (présentation mensuelle) et de l'autre côté l'équipe de contrôle de gestion centrale de CIB2S. Vous serez pour eux un véritable « business partner ». Vous aurez pour missions principales [...]

  • CDI
  • Temps plein

Au sein de notre département financier, vous jouerez un rôle essentiel en tant que responsable du pilotage fiscal et du reporting financier. Vos principales missions incluront la gestion et la supervision des activités fiscales pour assurer la conformité aux régulations fiscales locales et [...]

Vous souhaitez consulter plus d'offres ?

Voir toutes les offres
La Bonne Boite - France Travail

Trouvez des entreprises à fort potentiel d'embauche

pour envoyer vos candidatures spontanées

Découvrir ces entreprises

Être accompagné

Que vous soyez inscrit ou non à France Travail, vous pouvez être accompagné. Nous sommes là pour vous.

Vous êtes inscrit à France Travail ?

Prenez contact avec un conseiller

Vous n'êtes pas inscrit à France Travail ?

Trouvez un conseiller en fonction de votre situation