Chef / Cheffe de service pénitentiaire

Métier

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le Chef de service pénitentiaire orchestre la gestion et la sécurité au sein des établissements pénitentiaires.
Supervise et coordonne les activités du personnel pénitentiaire pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement
Veille au respect des règles et des procédures internes pour garantir un environnement sécurisé pour tous
Gère les incidents et crises en prenant des décisions rapides et efficaces pour maintenir l'ordre
Planifie et met en œuvre des programmes de réinsertion et de formation pour les détenus
Collabore avec les services de justice et de police pour coordonner les transferts et les procédures judiciaires
Effectue des évaluations régulières du personnel et des installations pour améliorer continuellement les services

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible à partir d'une Licence en Droit, Bac+3, complétée de deux ans de formation à l'ENAP (École nationale d'administration pénitentiaire) dont l'accès se fait par concours. Cette formation est obligatoire pour exercer ce métier en France.

Emploi réglementé et cadre

Secteur d’activité

Service public, défense et sécurité

Statistiques sur ce métier

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Le marché du travail en France

10
demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
10
offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (88%)
- CDD entre 1 et 6 mois (13%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

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Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Management, Social, Soin

Animer, coordonner une équipe
Encourager la réinsertion des détenus
Veiller à la santé mentale des détenus
Communiquer efficacement avec les détenus

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Assurer la sécurité des personnes et des biens
Gérer le comportement des détenus au quotidien

Production, Construction, Qualité, Logistique

Former le personnel à la gestion de crise

Développement économique

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision
Prendre des initiatives et être force de proposition

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Horaires et durée du travail

Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés

Publics spécifiques

Personnes sous main de justice

Types de structures

Établissement pénitentiaire

Statut d’emploi

Fonctionnaire

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Les services pour vous accompagner

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