Chargé / Chargée de développement économique et local
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Chargé de développement économique et local dynamise et valorise le territoire en stimulant l'activité économique.
- Identifie et prospecte en démarchant des entreprises susceptibles de s'implanter ou d'investir
- Favorise la création d'entreprises et soutient les initiatives d'innovation et de croissance locales
- Collabore avec les acteurs locaux et les porteurs de projet pour promouvoir le développement économique
- Analyse les besoins du territoire et propose des opportunités adaptées
- Organise des événements et des rencontres de professionnelles et partenaires pour installer des collaborations et synergies dans le réseau local
- Assure le suivi avec des indicateurs et mesure l'impact des actions et des projets de développement économique
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible un diplôme d'ingénieur spécialité génie de l'aménagement et de l'environnement. La pratique d'une langue étrangère est un atout.
Certifications et diplômes
- Licence mention economie, science politique
- Licence droit, économie, gestion mention administration et échanges internationaux
- Licence mention administration économique et sociale
- Licence mention économie
- Licence mention économie et gestion
- Master mention géographie, aménagement, environnement et développement
- Master mention gestion des territoires et développement local
- Master mention territoires et développement
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois10480
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 11280offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 833 € et 3 092 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (70%)
- CDD entre 1 et 6 mois (7%)
- CDD > 6 mois (19%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (2%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Développement économique
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Evaluer un projet
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
- Identifier les opportunités de développement économique
- Elaborer une stratégie de marketing digital Transition numérique
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser les besoins économiques d'une région
- Faciliter la communication interne et externe
- Organiser des forums économiques locaux
- Analyser une situation et produire un diagnostic Transition numérique
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Réaliser un diagnostic territorial
- Lancer et gérer un appel à projets
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Faciliter les démarches administratives pour les entreprises
Management, Social, Soin
- Coordonner des projets de développement économique
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs
- Faciliter la communication entre les différents services de l'Etat
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- En contact avec du public
- Travail en autonomie et en situation isolée
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Partenaires Publics et Privés
Types de structures
- Collectivités territoriales
- Economie Sociale et Solidaire
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Vous voulez vous former à ce métier ?
Trouvez et inscrivez-vous à une formation avec le service 'Trouver ma formation'
Se former
Vous souhaitez utiliser votre CPF pour vous former ?
Rendez-vous sur Mon Compte Formation pour mobiliser vos droits et pour rechercher une formation dans le catalogue en ligne
Se former avec son CPF
Vous voulez découvrir ce métier ?
Venez découvrir ce métier en conditions réelles
Faire une immersion
Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour vous former en travaillant ?
Découvrez les entreprises qui recrutent régulièrement des alternants
Trouver une alternance
Vous souhaitez valoriser votre expérience ?
Obtenez une certification grâce à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Certifier ses compétences
Vous avez besoin de vous déplacer pour travailler ?
Découvrez toutes les aides à la mobilité
Connaître les aides
Vous souhaitez être informé des événements proposés sur votre territoire ?
Consultez le calendrier des rencontres
Trouver un événement
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Chargé de développement commercial (H/F)
EI GROUPE - Nimes (30)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Qui est EI GROUPE ? Le projet EI Groupe est avant tout centré sur l'humain. EI GROUPE est un organisme national de formation et de conseil, spécialisé dans l'accompagnement des professionnels et des entreprises. Nous proposons un large éventail de formations certifiantes et réglementaires [...]
Voir l'offre : Chargé.e de développement Mentorat (H/F)
ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE - Lyon 3e Arrondissement (69)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 2180.75 Euros sur 12.0 mois
L'Afev recherche un.e chargé.e de développement mentorat pour mettre en oeuvre le programme de mentorat de l'Afev à partir des besoins du territoire, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires Il/Elle aura comme mission de : Accompagner le projet Mentorat sur le [...]
- CDD - 4 Mois
- Temps partiel
- Mensuel de 1650.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Dans le cadre du déploiement du dispositif « Levée de freins/garde d'enfants », nous recrutons un(e) coordinateur(trice) référent(e) engagé(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des familles avec jeunes enfants. Votre mission [...]
Vous souhaitez consulter plus d'offres ?
Voir toutes les offres
Trouvez des entreprises à fort potentiel d'embauche
pour envoyer vos candidatures spontanées
Découvrir ces entreprisesLes métiers proches
Découvrez les métiers ayant des compétences, un centre d'intérêt ou un secteur d'activité en commun avec le métier Chargé / Chargée de développement économique et local
Ces métiers ont des compétences communes avec le métier : Chargé / Chargée de développement économique et local
Ces métiers ont le même centre d'intérêt : J'aime organiser, planifier
Ces métiers ont le même secteur d'activité : Service public, défense et sécurité
Être accompagné
Que vous soyez inscrit ou non à France Travail, vous pouvez être accompagné. Nous sommes là pour vous.